Secrétaire médico-social H / F)

UGECAM RHONE-ALPES; Saint-Didier-au-Mont-d'Or; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une structure innovante en tant que secrétaire médico-social, où vous serez au cœur de l'accueil et de la gestion des informations pour les patients. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement collaboratif, en facilitant la circulation des informations et en participant à l'organisation des activités. Avec des avantages attractifs tels que des congés supplémentaires et une prime d'intéressement, cette position offre une belle opportunité de contribuer à un projet socioprofessionnel significatif. Si vous êtes organisé, proactif et aimez le travail en équipe, cette offre est faite pour vous.

Prestations

27 jours de congés + 0.5 jour d'ancienneté

3 à 9 jours RTT par an

Mutuelle d'entreprise

Comité d'entreprise

Salaire sur 14 mois

Prime d'intéressement

Avantages famille pour congés maternité

Restauration sur place

Prime SEGUR mensuelle brute

Qualifications

• Compétences en traitement d'informations et rédaction de documents.
• Maitrise du pack office et gestion des locaux.

Responsabilités

• Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients et partenaires.
• Gérer les dossiers-patients et la documentation générale.

Connaissances

Traitement d'informations

Maitrise du pack office

Rédaction de documents et rapports

Gestion du matériel et des locaux

Formation

Diplôme en secrétariat médico-social

Description du poste

Dans le cadre de la Démarche Précoce d'Insertion (DPI) socioprofessionnelle, intégrée au projet de prise en charge globale du patient, le / la secrétaire médico-social de l'unité COMÈTE :

• Assure l'accueil physique et téléphonique des personnes (patients, entourage des patients, professionnels et partenaires),
• Participe à l'organisation et la planification des activités, en fonction des intervenants, des locaux, des spécificités et de la nature du rendez-vous,
• Participe à des réunions et des déplacements,
• Est responsable de la gestion des dossiers-patients et de la documentation générale (classement, archivage, veille juridique, annuaire partenaires, documents budgétaires et contractuels …).

Le / la salarié(e) recruté(e) devra également :

• Transmettre de l'information sur le dispositif « Démarche Précoce d'Insertion (DPI) »,
• Recueillir les attentes de la personne accompagnée, en lien avec les équipes pluridisciplinaires,
• Faciliter la circulation de l'information entre les différents professionnels intervenant auprès de la personne accompagnée,
• Participer à la valorisation de l'activité du service par la saisie de données.

En nous rejoignant, vous bénéficiez :

• de 27 j de congés + 0.5 j d'ancienneté
• Entre 3 et 9 jours RTT par an
• d'une mutuelle d'entreprise et d'un comité d'entreprise
• d'un salaire sur 14 mois
• d'une prime d'intéressement
• des avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d'une participation aux frais de gardes pour les enfants de moins de 3 ans
• d'une restauration sur place
• prime SEGUR mensuelle brute de € pour un temps plein

Profil recherché

Vos compétences

Compétences requises :

• Traiter des informations sous diverses formes,
• Maitriser le pack office,
• Rédiger des documents et rapports,
• Gérer le matériel et les locaux.

Qualités nécessaires :

• Aptitudes relationnelles
• Capacités d'organisation et de priorisation
• Sens de l'initiative
• Goût pour le travail collaboratif

Votre formation

Diplôme requis :

Diplôme validé en secrétariat médico-social