Secrétaire médico-social H/F

JR France; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association à Levallois-Perret recherche un Secrétaire Médico-Social en CDI à mi-temps pour son Externat Médico-Pédagogique. Le rôle nécessite des compétences relationnelles et administratives pour accompagner des jeunes en situation de handicap. Des activités variées et un environnement dynamique sont offerts, avec un début immédiat et une rémunération à partir de 1 019€ brut mensuel, en adéquation avec les normes du secteur.

Qualifications

• Titulaire d'un BTS dans le sanitaire et social ou conseiller en économie sociale.
• Bonnes qualités relationnelles, d'écoute et d'empathie.
• Maîtrise des outils bureautiques essentielle.

Responsabilités

• Gestion des dossiers d'admission et des demandes administratives.
• Accompagnement des familles et des jeunes au sein de la structure.
• Participation à la vie institutionnelle et au respect des droits des accompagnés.

Connaissances

Relationnel

Écoute

Empathie

Analyse

Synthèse

Formation

BTS SP3S

BTS ESF

DE CESF

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Secrétaire médico-social H/F, hauts-de-seine (92)

La Résidence Sociale

SECRETAIRE MEDICO-SOCIAL (BTS SP3S / ESF ou DE CESF) H/F

CDI mi-temps – CCN 66 – Levallois-Perret (92)

Notre association LA RESIDENCE SOCIALE recrute au sein de son EXTERNAT MEDICO-PEDAGOGIQUE (EMP) situé à LEVALLOIS-PERRET .

Nous recherchons des profils dynamiques, polyvalents et adaptables pour travailler en collectif et au contact d’un public de enfants en bas âge et des adolescents en situation de handicap.

• Mi-temps (17h30) : lundi après-midi, mardi et mercredi travaillés
• A pourvoir dès que possible
• Rémunération à partir de 1 019€ bruts par mois, soit :
• 119 € euros bruts mensuels (prime « indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs) » au prorata
• Fermetures annuelles imposées :
• Congés payés imposés : période estivale (4 semaines environ), et fêtes de fin d’année (1 semaine environ)
• Congés payés annuels supplémentaires (conventionnels) : pendant une partie petites vacances scolaires
• Bénéfice de 18 jours de congés trimestriels (6 jours par trimestre pendant 3 trimestres de l’année)

ENVIRONNEMENT ET MISSIONS :

L’EMP accueille un public de 3 à 20 ans, d’enfants et de jeunes adultes en situation de handicap. L’équipe en place, jeune et dynamique, contribue à leur épanouissement éducatif et social en leur proposant des activités au sein de nos locaux (gymnase et pataugeoire intérieurs, espaces urbains et terrasses extérieurs, salles d’activités, salle polyvalente pour activités physiques, salle sensorielle, salle de danse, etc.), et des activités l’extérieures (VTT, tir à l’arc, escalade, équitation, tennis de table, etc.).

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le (ou la) secrétaire médico-social est un appui organisationnel, technique et relationnel à la Conseillère en économie sociale familiale à mi-temps :

• Accueil, prise en charge administrative et renseignement des familles,
• Gestion des dossiers d’admission sur le plan administratif et du processus d’admission (rdv, entretiens …),
• Accompagnement dans les démarches administratives liées aux jeunes accompagnés (en lien notamment avec la MDPH, la CPAM, le secteur médico-social…),
• Saisie des données dans le logiciel de suivi et mise à jour des dossiers médicaux, médico-sociaux des jeunes accompagnés, en format papiers et dématérialisés,
• Recherche, sur avis de la CESF, d’établissement spécialisé en vue de la sortie, d’accueils temporaires, ainsi que de stages en établissement spécialisé ou en milieu ordinaire.
• Echange avec un réseau de partenaires sur le territoire et mise en relation avec les familles.

Vous assurez le respect des droits des personnes accompagnées, du respect de la confidentialité et du secret médical ainsi que de l’accessibilité des informations médicales.

Vous contribuez à la vie institutionnelle de la structure et dans vos activités, et participez à des formations pour développer vos compétences.

• Titulaire d'un BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social (SP3S) ou d’un BTS économie sociale et familiale (ESF) ou d’un Diplôme d'État de conseiller en économie sociale familiale (DECESF)
• Bonnes qualités relationnelles, écoute, et empathie.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Avec votre sens de l’analyse et de la synthèse, vous avez l'envie de participer au développement et à l'amélioration de l'accompagnement et de l'organisation.

Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. La Résidence Sociale est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.