Secrétaire Médico-Social (F/H)

Domino RH (Portugal); Gagny; On-site; EUR 17,000 - 21,000; Full time

Benefits offered by this job

Primes fin mission

Mutuelle

Aides intérimaires

Plan d'épargne CET 6%

Parrainage

Suivi et formation recrutement

Job summary

Domino RH propose une mission d'intérim en secrétariat médico-social à Gagny. Vous assurerez l’accueil des usagers et la gestion administrative des dossiers, avec un soutien à l’organisation du service.

Horaires réguliers: du lundi au vendredi; véhicule indispensable. Avantages incluant primes de fin de mission, mutuelle et services d’aides intérimaires, plan d’épargne intérimaire et parrainage, avec suivi personnalisé et perspectives d’évolution chez l’agence.

Responsibilities

• Accueil physique et téléphonique des usagers, familles et partenaires
• Gestion administrative des dossiers des usagers (classement, mise à jour, suivi)
• Rédaction et mise en forme de documents administratifs
• Soutien à l'organisation et au bon fonctionnement du service
• Participation aux tâches administratives courantes de l'établissement

Job description

Offre de mission d'intérim - Secrétaire Médico-Social F/H

Secteur : médico-Social

Démarrage : dès que possible - 1 mois renouvelable

Lieu : Gagny

Véhicule indispensable - Parking mis à disposition

Horaires

• Lundi : 8h45 - 13h / 14h - 18h
• Mardi : 8h45 - 13h / 14h - 18h
• Mercredi : 8h45 - 12h
• Jeudi : 8h45 - 13h / 14h - 18h
• Vendredi : 8h45 - 13h / 14h - 16h20

Vos principales missions

• Accueil physique et téléphonique des usagers, familles et partenaires
• Gestion administrative des dossiers des usagers (classement, mise à jour, suivi)
• Rédaction et mise en forme de documents administratifs
• Soutien à l'organisation et au bon fonctionnement du service
• Participation aux tâches administratives courantes de l'établissement

Les avantages Domino RH

• Primes de fin de mission (10 % IFM/ 10% ICP) ;
• Mutuelle (à partir de 414heures travaillées)
• Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...)
• Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
• Un système de parrainage attractif ;
• Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous ;