Secrétaire médico-social - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD

Faites partie des premiers candidats.
Conseils départementaux
Calais
EUR 20 000 - 40 000
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Il y a 2 jours
Description du poste

Secrétaire médico-social - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD

Sous l'autorité du Responsable de la Maison Nord Solidarités Gravelines Bourbourg, le/la Secrétaire Médico-social(e) (SMS) contribue au fonctionnement des services de la structure (PMI, Enfance et Service Social de Proximité) en collaboration avec les travailleurs sociaux et médico-sociaux et les responsables. Il/elle exerce sa mission dans le respect du cadre juridique et du secret professionnel lié au statut et à la mission exercée.

Responsabilités :

  1. Apporter votre soutien technique aux travailleurs sociaux et médico-sociaux, ainsi qu'aux responsables de service;
  2. Accueillir et orienter le public et lui permettre l'accès aux droits;
  3. Assurer le suivi des dossiers administratifs confiés, dans le respect du cadre juridique et du secret professionnel;
  4. Entretenir les relations avec les partenaires institutionnels et associatifs.

Obligations du poste :

  • Permis B souhaité

Conditions particulières :

  • Grande disponibilité avec risques de tension dans la relation au public ; devoir de confidentialité
  • Respect de l'éthique professionnelle, sens du service public et des relations avec le public
  • Travail en bureau, déplacements fréquents sur le territoire

Profil recherché :

  • Techniques d'accueil, règles de communication
  • Fonctionnement du standard téléphonique, des annuaires, d'Internet
  • Techniques de secrétariat
  • Directives et procédures d'instruction des dossiers
  • Dispositifs et acteurs de l'action sociale
  • Typologie des demandes sociales
  • Droits et obligations des usagers
  • Principes d'accueil des personnes en situation de handicap
  • Réglementation relative à la non-discrimination et la laïcité dans les services publics
  • Caractéristiques des publics de l'action sociale
  • Principes de fonctionnement des administrations et établissements publics
  • Organigramme de la collectivité
  • Organisation et activités des services
  • Technique et outils de gestion de l'activité (gestion du temps, tableaux de bord, etc.)
  • Techniques de rédaction et écrits professionnels
  • Règles et techniques d'expression écrite et rédactionnelles (notes, compte-rendu, rapports, etc.)
  • Procédures en vigueur
  • Règles et consignes de sécurité

Savoir - être :

  • Faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réserve et de discrétion
  • Esprit d'équipe et capacité à coopérer
  • Etre rigoureux
  • Faire preuve d'adaptabilité

Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV, accompagnée de votre diplôme ou de votre dernier arrêté administratif pour les candidats fonctionnaires.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe.

Vacant à partir du 01/06/2025.

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