Secrétaire médicale (H/F)

CPAM DU VAL-DE-MARNE; Choisy-le-Roi; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre de santé dynamique à Choisy-le-Roi recherche un(e) secrétaire médicale pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous serez au cœur de l'accueil des patients, de la gestion des dossiers et de la facturation. Vous apporterez votre dynamisme et votre sens de l'organisation pour assurer un service de qualité. Ce poste, proposé en CDD renouvelable, offre une rémunération compétitive et de nombreux avantages tels que des primes, des titres-restaurant et une prise en charge des transports. Rejoignez une équipe engagée dans la santé de proximité et faites la différence chaque jour.

Prestations

13ème mois

Prime d'allocation vacances

Prime d'intéressement annuelle

Titres-restaurant

Prise en charge des abonnements de transports en commun

Forfait mobilité durable

Prime de crèche

Prestations du CSE

Qualifications

• Diplôme de secrétaire médicale obligatoire.
• Expérience avérée dans un centre de santé dentaire ou polyvalent.

Responsabilités

• Accueil des patients et gestion des dossiers.
• Encaissement et facturation des actes médicaux.
• Clôture des caisses journalières.

Connaissances

Dynamisme et aisance relationnelle

Rigueur et sens de l'organisation

Maitrise de l'outil informatique

Qualités rédactionnelles

Connaissance du logiciel DESMOS

Expérience dans un centre de santé dentaire

Formation

Diplôme de secrétaire médicale

Outils

Logiciel DESMOS

Description du poste

Le centre municipal de santé de Choisy le Roi, situé en centre-ville à proximité de nombreuses stations de transport en commun, propose une offre de soins polyvalente et de proximité dans les domaines médical, paramédical, radiologie et dentaire.

Il est ouvert au public du lundi au vendredi, de 08h30 à 18h30.

Nous recherchons un / une secrétaire médicale chargé-e de :

1. L'accueil de patients.
2. La gestion et la mise à jour des dossiers patients.
3. L'encaissement et la facturation des actes médicaux et dentaires.
4. L'établissement et la clôture des caisses journalières.
5. Le traitement des rejets, créances et télétransmissions.

Profil recherché

Vos compétences

Compétences et / ou qualités professionnelles souhaitées

1. Dynamisme et aisance relationnelle
2. Rigueur et sens de l'organisation
3. Maitrise de l'outil informatique
4. Qualités rédactionnelles
5. Aisance avec l'outil informatique, la connaissance du logiciel DESMOS serait un plus.
6. Une expérience avérée dans un centre de santé dentaire ou polyvalent avec activité dentaire est recherchée.

Votre formation

Diplôme de secrétaire médicale obligatoire.

Informations complémentaires

Amplitude de travail du lundi au samedi matin avec planification par roulement tenant compte des nécessités de service.

Des déplacements possibles dans le cadre de la mutualisation des ressources avec le centre de santé de Saint-Maur-des-Fossés.

Le poste est proposé en CDD de 3 mois renouvelable une fois.

Rémunération : à préciser en euros brut mensuels.

• 13ème mois au prorata du temps de présence
• Prime allocation vacances (versée en mai et en septembre sous condition de présence)
• Prime d'intéressement annuelle sous conditions de présence.

Titres-restaurant (11,52€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur).

Prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun, avec participation financière pour l'utilisation de moyens de transports écolos (vélos, trottinettes, services de mobilité partagée).

Un forfait mobilité durable permettant une prise en charge jusqu'à € pour l'achat d'un vélo, et jusqu'à € par an pour l'utilisation ou la location d'un vélo pour les trajets domicile-travail.

Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle (environ 8 € par jour travaillé, sous conditions de présence de l'enfant à la crèche).

Prestations du CSE (billetterie, cinéma, parcs d'attraction, sports, culture…).

Conditions particulières :

Les salariés de la CPAM du Val de Marne, organisme privé chargé d'une mission de service public, doivent respecter le principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de leurs fonctions, notamment en évitant tout signe contraire à ces principes, comme le port de vêtements ou d'accessoires manifestant une croyance religieuse ou politique.

Le processus de recrutement inclut des tests et des entretiens.

Le candidat devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité d'Information de l'organisme.