Avec plus de 2 100 lits et places, le CHU Grenoble Alpes est le 12e hôpital de France. Il emploie plus de 11 500 professionnels dont 1 700 médecins sur 3 sites : site Nord (hôpital Michallon et hôpital Couple-Enfant), site Sud, site de Voiron. Il dispose d’un plateau technique performant et dispense des soins hautement spécialisés.
Plus de 100 corps de métiers se côtoient chaque jour pour contribuer directement ou indirectement à sa vocation de soin, d’enseignement, de recherche et de prévention.
Les 3 Missions Essentielles Du CHUGA Sont
Soigner
Former
Chercher
Le Poste
Descriptif des missions inhérentes au poste
Processus
Liste des tâches
Diagnostic médical
Saisie de CR d’Immunofluorescence cutanée
Insertion dans le logiciel des CR d’avis
Transmission au médecin responsable pour validation et signature.
Gestion des avis (envoi et retours) + protocoles divers
Gestion des demandes d’expertises (médecine légale)
Transmission des résultats
Gestion de l’accueil téléphonique et des mails
Envoi des CR par messagerie sécurisée
Gestion administrative et médicale de dossiers patients : Cristalnet, courrier, mailing, scannage, Sisra
Archivage des résultats
Classement et archivage des dossiers papier
Enregistrement des dossiers patient
Aide à la gestion des non conformités
Scan ordo
Gestion des matériels/Equipements
Entretien courant des équipements selon les documents en vigueur
Gestion des pannes de postes informatiques, des imprimantes, du fax, du photocopieur
Gestion des approvisionnements et des stocks
Gestion des commandes des consommables informatiques
Hygiène et sécurité
Respect des procédures institutionnelles
Participation aux formations Hygiène et Sécurité
Profil Recherché
Diplômes et aptitudes requises
Etre titulaire du Baccalauréat
Une expérience de secrétaire médicale serait souhaitable
Connaissance et respect du règlement intérieur du CHUGA
Respect du secret médical, confidentialité et discrétion professionnelle
Se conformer au système d’Assurance qualité du LBM (norme NF EN ISO 15189)
Respect de l’organisation du travail et des congés en fonction d’un planning élaboré par l’encadrement avec l’équipe.
Compétences spécifiques
Sens du travail en équipe : secrétaire/aide labo/technicien/biologiste/pathologiste
Avoir le sens des responsabilités, de l’organisation et la capacité à discerner la situation d’urgence
Posséder des compétences sur les logiciels informatiques tels que Excel et Word
Posséder ou acquérir des compétences sur les logiciels TDHC et monSisra
Etre d’une grande rigueur dans le suivi des procédures et la gestion des dossiers
Etre capable de s’adapter
Optimiser ses compétences, accroitre ses connaissances par la formation (interne et externe)
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