Description du poste
Nous recherchons, dans le cadre d'un CDD d'un mois à temps complet, un(e) Secrétaire médical(e) pour notre laboratoire.
Missions :
- Accueil physique et téléphonique de la patientèle
- Prise de rendez-vous pour les prélèvements à domicile et transmission des feuilles de route aux préleveurs
- Information des patients sur les modalités de prélèvements
- Enregistrement des dossiers des patients
- Réception des échantillons biologiques
- Édition et tri des comptes-rendus
- Envoi des résultats aux patients et/ou prescripteurs
- Facturation et encaissement
- Préparation des dossiers pour les organismes payeurs
- Réalisation de la télétransmission
- Traitement des remboursements
- Suivi des dépôts et retours de dossiers
- Relance des impayés
- Gestion du stock de fournitures de secrétariat
Eurofins s'engage en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation du poste sera étudiée selon les profils.
Qualifications :
- Formation Secrétaire médicale
- Une expérience en laboratoire d’analyses médicales et une connaissance des logiciels de gestion (de préférence HEXALIS) sont un plus, mais les débutants sont également acceptés : une formation sera assurée à l'embauche.
Qualités requises :
- Rigueur et organisation
- Esprit d'équipe et bon relationnel
- Précision et autonomie dans le travail
- Sens du service et respect des procédures
- Gestion du stress
Informations supplémentaires :
Salaire : selon expérience en biologie médicale
Horaire :
- 35 heures hebdomadaires en moyenne, horaires variables selon le planning
- Prise de poste à 10h
- Samedi matin travaillé (09h - 12h30)
- Après-midi jusqu'à 15h en semaine
Avantages :
- Plan de formation personnalisé (intégration, AFGSU 2, SST, sécurité incendie)
- Équipement fourni : blouse, gants, masques
- Prévoyance en cas de maladie
- Journée de solidarité
- Mutuelle AON : 50% remboursé
- Congés exceptionnels (mariage, décès, déménagement, enfant malade/hospitalisé)
- Congés rémunérés pour 20 et 30 ans d'ancienneté
- Mobilité verte : 10€/mois
- Prise en charge à 50% des abonnements de transports en commun
- Action logement
- CSE avec réductions diverses
- Primes : participation, intéressement, ancienneté
- Plan d’épargne entreprise et retraite
- Stationnement gratuit
- Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées
- Salle de repas sur place
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