Secrétaire Médical en Had H/F

AUB Santé; Saint-Brieuc; On-site; EUR 21,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Indemnités Ségur

Mutuelle (60% à la charge de l'employe

Accord d'intéressement

Avantages CSE (chèques vacances)

Job summary

Fondation AUB Santé recherche un(e) secrétaire médical(e) pour son activité d’HAD à Saint-Brieuc. Le poste est en CDD de 6 mois et à temps plein, sous la supervision du cadre coordonnateur des soins.

Vos missions incluent l’accueil téléphonique, l’orientation des interlocuteurs, la gestion des dossiers patients et la transmission sécurisée des documents. Une première expérience médicale est souhaitée; rémunération selon CCN FEHAP.

Qualifications

• Connaissance de l'environnement sanitaire et maîtrise de l'outil informatique.
• Maîtrise de l'orthographe et une bonne connaissance du vocabulaire médical.
• Savoir orienter et renseigner les interlocuteurs de façon pertinente.

Responsibilities

• Accueil téléphonique des patients, familles et professionnels de santé; orientation vers l'interlocuteur adapté.
• Évaluer l'urgence des appels et transmettre les informations pertinentes.
• Gérer l'accueil des visiteurs et le suivi des mouvements des patients; préparer fiches d’entrées/sorties; valider avec l’infirmier coordonnateur.
• Tenir les dossiers patients (mise à jour, classement, archivage); transmettre les courriers et comptes-rendus via une messagerie sécurisée.
• Adresser les facturations et éléments de facturation au service comptabilité.

Skills

Accueil téléphonique

Gestion dossiers patients

Vocabulaire médical

Maîtrise informatique

Conseil et orientation

Education

Bac SMS

ST2S

BTS SP3S

Diplôme supérieur équivalent

Job description

La Fondation AUB Santé est un établissement de santé privé à but non lucratif. Créée en 1971 pour répondre aux besoins de prise en charge extrahospitalière par dialyse des insuffisants rénaux chroniques, l'AUB Santé a diversifié son activité afin de promouvoir des soins de qualité à proximité des lieux de vie.L'AUB Santé c'est 5 domaines d'activité :Maladie Rénale ChroniqueHospitalisation À DomicileNutrition et la Perfusion à domicileService d'Aide À DomicileOrganisme de formation
Notre établissement recherche pour son activité d'Hospitalisation A Domicile de Saint-Brieuc, un(e) Secrétaire médical(e), en CDD de 6 mois, à temps plein, à partir de décembre. Sous la responsabilité du Cadre coordonnateur des soins, rejoignez une équipe pluridisciplinaire. Vos missions seront les suivantes :Assurerl'accueil téléphonique :Des patients, de leur famille ou des professionnels de santé qu'ils soient libéraux ou hospitaliers ;Être en mesure de les orienter vers l'interlocuteur approprié en interne ou en externe ;Evaluer le degré d'urgence des appels et les transmettre à la personne concernée ; rapporter les informations pertinentes ;Donner des informations générales sur l'activité HAD, et les modalités de prise en charge des patients.Assurer l'accueil des visiteurs dans les locaux de l'HADGérer et suivre les mouvements de patients : Préparer les fiches d'entrées et de sorties des patients ;Les faire valider par l'infirmier coordonnateur ;Assurer la tenue des dossiers patients : mise à jour, classement et archivage ;Transmission des courriers et des comptes-rendus via une messagerie sécurisée (projets thérapeutiques, lettres de missions).Adresser les facturations aux collaborateurs extérieurs et l'ensemble des éléments de facturation au service comptabilité.

Vos compétences :Connaissance de l'environnement sanitaire et maîtrise de l'outil informatique ;Maîtrise de l'orthographe et une bonne connaissance du vocabulaire médical ;Savoir orienter et renseigner les interlocuteurs de façon pertinente.Les exigences du poste :Vous êtes titulaire d'un Bac SMS, ST2S, PRO et/ou d'un diplôme supérieur BTS SP3S ou équivalent;Vous avez idéalement une première expérience dans le milieu médical. Rémunération et avantagesRémunération selon Convention Collective FEHAP (CCN 51) ;Indemnités Ségur ;Prime annuelle conventionnelle de 5% ;Mutuelle (60% à la charge de l'employeur) ;Accord d'intéressement ;Avantages CSE (chèques vacances, réductions, etc.).