Secrétaire médical.e 100 % - Service de pneumologue - Service UHCD/urgences - Hôpital Femme Mèr[...]

HOSPICES CIVILS DE LYON; Bron; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Les Hospices Civils de Lyon recherchent un Secrétaire médical en CDD pour un remplacement. Le rôle inclut l'accueil des patients, la gestion des hospitalisations et des agendas. Le candidat idéal doit posséder un diplôme de secrétariat médical certifié niveau IV et démontrer des compétences organisationnelles et relationnelles. Les horaires envisagés sont de 37h30 par semaine, avec des avantages de 28 jours de congés annuels et 15 RTT.

Prestations

28 jours de congés annuels

15 RTT

Qualifications

• Diplôme de Secrétaire médical certifié de niveau IV requis.
• Expérience en gestion des hospitalisations et communication de dossier.
• Compétences en réponse à des e-mails et gestion du courrier.

Responsabilités

• Accueil physique et téléphonique des patients et parents.
• Gestion des hospitalisations : programmation et mouvement.
• Envoi des comptes rendus et documents divers aux intervenants.

Connaissances

Accueil physique et téléphonique

Gestion des agendas

Scannage de documents

Formation

Diplôme de Secrétaire médical certifié de niveau IV

Description du poste

• Accueil physique et téléphonique des patients et des parents ;

• Gestion des agendas et programmation de rendez-vous pour les différents intervenants ;

• Gestion des hospitalisations : programmation, frappe de comptes rendus, mouvement, cotation ;

• Réponse aux e-mails ;

• Envoi des comptes rendus et divers documents aux différents intervenants ;

• Gestion du courrier ;

• Communication de dossier

• Scannage de documents.

• Diplôme de Secrétaire médical certifié de niveau IV requis :

• Diplôme de Secrétaire médical et médico-social (S2MS)

• Diplôme de Secrétaire assistant médico-social

• Diplôme de Secrétaire médical

• Diplôme de Secrétaire médico-administratif

CONDITIONS CONTRACTUELLES

Nature du contrat : CDD

Quotité de temps de travail : 100 %

Modèle Horaires : 37h30 par semaine ; Amplitude horaire 8h - 18h ; 28 CA + 15 RTT annuel

Nature du poste : Remplacement

Catégorie Emploi : Catégorie C

Date de recrutement souhaitée : 01/07/2025

Nom du Cadre Recruteur : Florence NOGUERA