Secrétaire Général.e de Mairie service remplacement et ALF

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Secrétaire Général.e de Mairie service remplacement et ALF

Rattaché.e au pôle Ressources et Moyens – Service remplacement, vous assurerez les remplacements des secrétaires de Mairies, des syndicats du territoire et des services de la CC ALF en cas d’absence des agents/agentes.

Vous interviendrez également en renfort ponctuel en cas de besoin dans les Mairies et les services de la CC ALF.

Responsabilités

• Mise en œuvre des politiques déclinées par l’équipe municipale : suivi des Conseils, exécution des décisions, suivi de dossiers, gestion administrative, marchés publics.
• Assurer la gestion financière et comptable.
• Assurer la gestion administrative des moyens humains : élaborer les paies et les déclarations, suivi des dossiers et de la carrière des agents.es.
• Assurer le secrétariat général : courrier, rédaction de documents et délibérations.
• Assurer l’accueil physique et téléphonique des administrés.
• Remplacement possible en Agence Postale Communale.

Profil recherché

• Niveau requis : formation ou expérience en collectivité territoriale, maîtrise de l’outil informatique, des métiers des collectivités : éléments budgétaires, ressources humaines, relation citoyen, facturations.
• Compétences nécessaires : règles de la comptabilité et de la commande publique, fonctionnement de la fonction publique territoriale et du statut, cadre réglementaire des actes administratifs, compétences rédactionnelles, sens du service public, bon relationnel, maîtrise de l’outil informatique, appétences logiciels métiers, travail en équipe, adaptabilité, autonomie.

Vous avez le sens du contact et appréciez la polyvalence et le travail en équipe ? Vous avez à cœur de rendre service au public en garantissant discrétion et secret professionnel ? Ce poste peut vous correspondre !

Informations sur le contrat

• Cadre statutaire : catégorie B / filière administrative / cadre d’emplois : rédacteur territorial.
• Lieu de travail : CCALF Site Anna Rodier 63600 AMBERT – Déplacements sur les différentes sites au quotidien.
• Temps de travail : temps complet – 35h hebdomadaire.
• Recrutement par voie de mutation pour les titulaires ou à défaut en CDD de droit public.
• Traitement selon grille indiciaire FPT + prime selon expérience + action sociale + participation mutuelle.
• Date de prise de poste souhaitée : 01/06/2025.