Secrétaire Général du Pôle Attractivité (h/f) - P 2025 04 837

Détails de l'offre

Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s) : Attaché

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Description de l'emploi

Vous souhaitez contribuer au développement du territoire et au bien-être de ses habitants ? Rejoignez Plaine commune, une collectivité dynamique et innovante !

Plaine Commune, Établissement public territorial (EPT) depuis 2016, regroupe 8 villes au nord de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population très diverse et la plus jeune d’Île-de-France. Notre objectif est de favoriser le développement économique, la qualité de vie, et la transition écologique.

Nos missions couvrent divers domaines : aménagement, habitat, urbanisme, espaces verts, culture, patrimoine, développement économique, etc.

Le pôle attractivité anime la stratégie culturelle, touristique, patrimoniale et économique, en partenariat avec divers acteurs pour promouvoir le territoire.

Missions / Conditions d'exercice

Rôle du secrétaire général : en tant que collaborateur direct de la directrice générale adjointe, vous supervisez l’administration du pôle (61 agents) et encadrez 6 agents (2 de catégorie B, 4 de catégorie C). Vos missions principales :

1. Gestion RH : suivi des effectifs, recrutements, formations, contrôle des procédures RH, accompagnement des équipes.
2. Finances : préparation, suivi et optimisation du budget, reporting, collecte de la taxe de séjour en lien avec la régie Tourisme.
3. Commande publique / Instances : gestion des marchés, préparation des dossiers pour les assemblées.
4. Animation d'équipes : encadrement des équipes du secrétariat général et d'accueil, garantir la qualité du service, faire monter en compétences.

Savoirs, savoir-faire, savoir-être

• Réglementation RH, budget, commande publique, fonctionnement de l'administration territoriale.
• Rédaction d’actes, gestion budgétaire, maîtrise des outils bureautiques, reporting, qualités rédactionnelles et communication.
• Vision stratégique, rigueur, pédagogie, curiosité, qualités relationnelles.

Formation et expérience

• Niveau : BAC +5 en droit public, finances locales, administration, RH.
• Expérience : 10 ans, expérience en collectivité appréciée.

Autres

• Permis B, disponibilité pour événements ou réunions.

Conditions

• Temps complet : 1607 heures annuelles, 15 jours RTT, télétravail jusqu’à 2 jours/semaine.

Avantages

• Prise en charge à 75% du titre de transport, forfait mobilité durable, véhicules et vélos pour déplacements professionnels, politique sociale et de loisirs.

Note importante

Veuillez noter que si vous ne détenez pas un passeport du pays de la vacance, vous pourriez avoir besoin d’un permis de travail. Consultez notre blog pour plus d’informations.

Les détails bancaires ne doivent pas être fournis lors de la candidature. Eurojobs.com n’est pas responsable du contenu des sites externes. Toutes les candidatures doivent être faites via le bouton « Postuler maintenant ».