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Secrétaire général de mairie (h/f) - Mairie de Beauvilliers

Communes

Luisant

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 4 jours

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Résumé du poste

Une mairie d'une petite commune recherche un(e) Secrétaire général(e) pour coordonner les services de la commune et mettre en œuvre les politiques décidées par l'équipe municipale. Le candidat idéal possède une solide connaissance des règles juridiques de la collectivité et une expérience dans un rôle similaire. La rémunération est statutaire, et le poste exige une capacité d'analyse, ainsi qu'une réelle autonomie.

Qualifications

Connaissance des règles juridiques de la collectivité territoriale.
Maîtrise de la comptabilité publique.
Expérience dans un poste similaire souhaitée.

Responsabilités

Mettre en œuvre les politiques de la municipalité.
Gérer les ressources humaines.
Préparer et suivre le budget communal.

Connaissances

Connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation

Capacités d'analyse et de synthèse

Qualités rédactionnelles

Sens du service public

Autonomie

Formation

Diplôme de Secrétaire général de mairie

Outils

Logiciel Berger-Levrault

Secrétaire général de mairie (h/f) - Mairie de Beauvilliers

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Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire et Rifseep€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
Management Non renseigné
Télétravail possible Non renseigné

Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.

Affaires Générales

* Accueil physique et téléphonique des administrés, réponses aux courriels et aux courriers ;
* Gestion des demandes d'état-civil ;
* Gestion du cimetière ;
* Vérification et suivi des dossiers de demande d'urbanisme ;
* Accompagnement et conseils aux élus ;
* Veille juridique ;
* Mise en uvre et suivi des projets de la collectivité ;
* Organisation des élections et du recensement ;
* Relations avec les organismes et partenaires extérieurs ;

Conseil Municipal

* Conseil technique aux élus et sécurisation des actes de la collectivité et de l'association foncière ;
* Préparation des conseils municipaux et des conseils d'administration de l'association foncière, rédac-tion des délibérations ;
* Rédaction des comptes rendus, mise en uvre et suivi des décisions.

Finances

* Préparation et suivi de l'exécution du budget communal en fonctionnement et en investissement ;
* Préparation et suivi du budget de l'eau ;
* Préparation et suivi du budget pour le Poney Club dont la collectivité est propriétaire ;
* Préparation et suivi du budget de l'association foncière ;
* Gestion comptable (émission de bons de commande, mandatement...) ;
* Recherche et montage des dossiers de demande de subvention ;
* Montage et suivi des marchés publics (travaux de la mairie...) ;
* Facturation des loyers, du fermage, de la location de la salle, de l'eau.

Ressources Humaines

* Gestion des ressources humaines (gestion des carrières, suivi des absences...) ;
* Préparation et émission de la paie ;
* Gestion du rapport social unique ;

La présence lors des séances des conseils municipaux et des mariages est obligatoire.

Le permis B en cours de validité est indispensable.

Le logiciel de gestion utilisé est Berger-Levrault.

Profil recherché

Savoirs
- Connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- Connaître les règles juridiques du fonctionnement d'une collectivité territoriale, de l'élaboration des actes administratifs, des assemblées et des marchés publics ;
- Connaître et maîtriser la comptabilité publique ;
- Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale ;
- Connaître les domaines des ressources humaines, élections, urbanisme, pouvoirs de police du Maire...

Savoir Faire
- Capacités d'analyse et de synthèse ;
- Capacités de management ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Savoir gérer la polyvalence et les priorités.

Savoir Être
- Sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- Qualités relationnelles ;
- Sens de l'initiative et de l'organisation ;
- Réactivité, pragmatisme et adaptabilité
- Autonomie ;
- Disponibilité (présence aux conseils municipaux, élections...)

EXPERIENCE :
- Expérience souhaitée dans un poste similaire ;
- Maîtrise des logiciels bureautiques ;
- Maîtrise des logiciels métiers Berger Levrault ;
- Permis B en cours de validité obligatoire.

Merci d'adresser votre dossier de candidature (C.V / lettre de motivation / dernier arrêté de situation administrative), au :

CDG28 Pôle Accompagnement vers l'Emploi Territorial
Recrutement « Beauvilliers »
9, rue Jean Perrin
28600 LUISANT
emploi@cdg28.fr
02.37.91.43.40

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 29/08/2025

Secrétaire de mairie

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