Secrétaire général de mairie (h/f)

Secrétaire général de mairie (h/f), Isère

Détails de l'offre

Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s) :

• Adjoint administratif principal de 2ème classe
• Adjoint administratif principal de 1ère classe
• Rédacteur
• Rédacteur principal de 2ème classe
• Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s) ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour ce poste car il s'agit d'une mairie de moins de 2000 habitants. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable une fois dans la limite de six ans.

Temps de travail : Temps non complet, 17h30 par semaine

Teletravail : Non

Management : Non

Descriptif de l'emploi

Le Secrétaire Général de Mairie est le collaborateur direct du Maire. Il ou elle accompagne techniquement et juridiquement les élus, et met en œuvre les décisions municipales. Il ou elle organise et coordonne les services municipaux, faisant le lien entre élus, agents et habitants.

Missions / Conditions d'exercice

1. Gérer la comptabilité : préparer le budget, suivre l'exécution, gérer les dossiers de travaux et demandes de subventions.
2. Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions et les arrêtés du maire.
3. Gérer les ressources humaines : élaborer les paies, déclarations de cotisations, lien avec le Centre de Gestion (CDG).
4. Gérer les affaires générales : accueil, renseignement à la population, gestion des dossiers liés à l'état civil, élections, urbanisme, aide sociale, affaires funéraires.

Profils recherchés

Formations et qualifications fortement souhaitées :

• Formation en comptabilité publique
• Formation en établissement des fiches de paie et gestion RH

Savoir-faire :

• Connaissance des règles budgétaires et de la comptabilité publique
• Bonnes capacités rédactionnelles
• Maîtrise des outils informatiques, notamment bureautiques
• Autonomie
• Organisation et gestion des priorités

Savoir-être :

• Discrétion professionnelle
• Sens de l'écoute et de l'accueil
• Capacité à s'adapter aux imprévus et contextes variés
• Rigueur et organisation