Secrétaire général de mairie (h/f)

TN France; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 25 000 - 45 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un secrétaire général de mairie au sein d'une petite commune en France. Ce rôle clé implique la mise en œuvre des politiques municipales et la coordination des services communaux. Vous serez responsable de la gestion des budgets, de la comptabilité et de l'animation des équipes. Si vous avez un sens aigu du service public et d'excellentes compétences en communication, cette position est faite pour vous. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'amélioration de la vie locale en apportant votre expertise en gestion administrative.

Qualifications

• Connaissance approfondie du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Capacité à gérer des projets administratifs complexes.

Responsabilités

• Coordonner les services de la commune et mettre en œuvre les politiques municipales.
• Gérer la comptabilité et suivre l'exécution du budget.
• Animer les équipes et développer les services communaux.

Connaissances

Connaissance des communes

Gestion des marchés publics

Rédaction administrative

Gestion du personnel

Communication

Formation

Diplôme en administration publique

Formation en gestion

Description du poste

Secrétaire général de mairie (h/f), Eure-et-Loir

Eure-et-Loir, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s) : Rédacteur

Conditions d'emploi

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.

Un contractuel peut être recruté pour ce poste dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Temps de travail : Temps non complet, 19h00 hebdomadaire.

Description du poste

Sous la directive des élus, le/la secrétaire général(e) de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.

Principales missions :

1. Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers en matière d'état civil, élections, urbanisme, aide sociale.
2. Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
3. Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
4. Suivre les marchés publics et les subventions.
5. Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
6. Gérer le personnel (gestion des temps, paie).
7. Animer les équipes et organiser les services.
8. Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux.
9. Gérer et développer les services communaux (salle, garderie, bibliothèque, cantine, etc.).
10. Gérer et développer les relations avec les structures intercommunales et partenaires.

Profils recherchés

Savoirs :

• Connaissance des domaines et de l'organisation des communes.
• Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale, de l'état civil et de l'urbanisme.
• Connaissance des procédures réglementaires des marchés publics et contrats.
• Connaissance du cadre réglementaire des actes administratifs et du fonctionnement des collectivités et établissements publics.

Savoir-faire :

• Respecter les délais réglementaires.
• Gérer la polyvalence et les priorités.
• Vérifier la conformité et le respect du cadre réglementaire des dossiers.
• Préparer et suivre les dossiers de dépenses, recettes, subventions, déclarations financières.
• Rédiger et formaliser les décisions du conseil municipal, actes administratifs, actes d'état civil.
• Mettre en place un dispositif d'accueil de la population.
• Contrôler et évaluer les actions des services.
• Piloter, suivre et contrôler l'activité des agents.

Savoir-être :

• Excellentes qualités relationnelles, communication et écoute.
• Sens du service public, déontologie, discrétion.
• Capacités managériales et d'animation d'équipe.