Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Un hôpital universitaire recherche un(e) secrétaire pour assurer l'organisation administrative de la Direction des Soins. Les responsabilités incluent la gestion des agendas, la planification de rendez-vous et l'accueil des interlocuteurs. Vous devez avoir un bon niveau sur des logiciels comme Excel, Word, et pouvoir travailler en équipe. Ce poste est une excellente opportunité pour ceux qui souhaitent évoluer dans le secteur hospitalier.
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
Amplitude horairedu secrétariat: 8h00-17h30 - Poste en 7h30
Date estimative de vacance du poste : Dès que possible
Description des missions:
Le secrétariat de la Direction des Soins du Département des Soins et des Instituts Paramédicaux est composé de 2 secrétaires à temps plein qui assurent toutes deux, la continuité des activités.
La secrétaire de direction assure l’organisation administrative de la Direction des Soins en lien avec la Cheffe de Département et les adjointes à la Cheffe de département. Elle assure les liens avec les autres directions fonctionnelles du CHRU de NANCY et des établissements en Direction Commune.
Description des activités:
COMMUNICATION ET GESTION DE L’INFORMATION :
Grade ciblé : Adjoint administratif
Date limite de dépôt des candidatures : 27 août 2025
Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d’indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l’Intranet accompagné d’un CV à jour.
Le Centre hospitalier régional universitaire de Nancy est l’établissement public de santé de référence pour la population lorraine. Classé 5e meilleur hôpital de France (Le Point), le CHRU de Nancy compte plus de 9 600 professionnels et 1 300 étudiants en santé.
Les équipes hospitalo-universitaires s’impliquent au quotidien dans le soin, la formation, la recherche et innovation, la santé publique et l’éducation à la santé.Elles ont collectivement identifié 4 valeurs pour définir leur façon de travailler, de collaborer, d’accueillir et de soigner : bienveillance, respect, engagement et faire équipe.
Près de 150 métiers contribuent au fonctionnement de l’hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, on retrouve de nombreux secteurs : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques et sécurité.
Employeur handi-accueillant, le CHRU de Nancy s’engage en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Pour améliorer son fonctionnement, l’accueil des usagers et les conditions de travail des pr...
Vacant à partir du 06/08/2025
Secrétaire