Secrétaire de district en alternance F/H

TN France; Soucy; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un poste de Secrétaire de district en alternance, où vous serez un appui essentiel pour les équipes. Vous aurez l'occasion de développer vos compétences en gestion administrative tout en participant activement à l'organisation des activités du district. Ce poste vous permettra d'acquérir une expérience précieuse dans un environnement dynamique et convivial, tout en bénéficiant d'un accompagnement par une tutrice expérimentée. Rejoignez une entreprise qui valorise l'humain et offre de réelles perspectives d'évolution.

Prestations

Rémunération sur 13 mois

Primes d’intéressement

Accès à l’actionnariat salarié

Avantages sociaux via CSE

Aide à la recherche de logement

Qualifications

• Assistance dans la gestion de la paie et des commandes.
• Rédaction de courriers et comptes rendus pour les équipes.

Responsabilités

• Saisir et contrôler des éléments de paie.
• Participer à l'organisation logistique des formations.

Connaissances

Pack Office

Gestion administrative

Communication

Organisation

Formation

BAC+2 en assistanat

BAC+3 en Management et Gestion des Organisations

Outils

ATOS

PLANCHA

HR

Description du poste

Secrétaire de district en alternance F/H, Soucy

Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique.

4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d’autoroutes, maîtres d’ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons.

Nous recherchons notre

Secrétaire de district en alternance F/H

Marolles (77) ou Soucy (89)

Rattaché au district de la Brie, vous assisterez les équipes en prenant en charge des missions de gestion sur les sites de Marolles (77) ou de Soucy (89). Durant votre alternance, vous serez amené à :

1. Saisir et contrôler des éléments et des variables de paie,
2. Renseigner les informations dans les logiciels de planification du tour de service (ATOS), de planification de l’activité Viabilité-Sécurité (PLANCHA) et de vérification de la paie (HR),
3. Prendre en charge la gestion des habilitations et des assermentations,
4. Réceptionner et passer des commandes dans le logiciel dédié tout en interagissant avec les fournisseurs,
5. Rédiger et diffuser les courriers ainsi que les différents comptes rendus,
6. Participer à l’organisation logistique des formations et manifestations sur les sites du district.

Véritable appui pour les équipes, vous aurez également en charge l'assistance aux agents dans leurs démarches administratives (paies, congés, etc.) et dans la gestion de leurs besoins, notamment concernant l’habillement et les équipements de protection individuels (EPI).

La liste des missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins et du profil de la personne qui sera retenue à ce poste.

Vous souhaitez intégrer un BAC+2 ou BAC+3 dans le domaine de l’assistanat ou dans le Management et la Gestion des Organisations.

Rigoureux, vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation. Votre aisance à l’oral et votre esprit d’équipe vous permettent de communiquer facilement les informations tout en faisant preuve de discrétion.

Une bonne connaissance du Pack Office est primordiale. Le permis B est souhaité car des déplacements sur les différents sites du district sont à prévoir.

Poste situé à : Marolles (77) ou Soucy (89) en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Pour intégrer une équipe dynamique, à l’écoute et conviviale, et être accompagnée par une tutrice impliquée souhaitant partager son expérience et ses connaissances.
• Car l’humain (clients comme collaborateurs) dispose d’une place essentielle dans notre société, et que derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d’un état d’esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage
• #HumanPerspective – APRR et AREA donnent du génie à vos talents.
• Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l’Inclusion depuis 2016.

Ce que nous proposons :

• Une rémunération sur 13 mois ainsi que des primes d’intéressement et de participation attractives.
• L’accès à l’actionnariat salarié Eiffage.
• De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE.
• Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autres services…).

Notre processus de recrutement :

Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes).

Un entretien avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l’issue duquel la décision de vous recruter sera prise.

Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière ? Alors rejoignez-nous !