Secrétaire de Direction H/F – CDI

TN France; Chinon; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) Secrétaire de Direction pour rejoindre son équipe à Chinon. Ce rôle essentiel implique la gestion des tâches administratives et le soutien aux équipes de direction. Vous serez responsable de la gestion des agendas, de la préparation des contrats de travail et de la coordination des activités de formation. Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez une passion pour les ressources humaines, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez un environnement où vos compétences relationnelles et administratives seront valorisées et où vous pourrez contribuer à la réussite de l'équipe.

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans dans le domaine des ressources humaines.
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.

Responsabilités

• Assurer le traitement des tâches administratives et la gestion du personnel.
• Gérer l'accueil et la circulation de l'information.

Connaissances

Pack Office

relationnel

discrétion

organisation

rigueur

polyvalence

Formation

BAC en Secrétariat/Ressources humaines

BTS Secrétariat/Ressources Humaines

Outils

Excel

Description du poste

Secrétaire de Direction H/F – CDI, Chinon

Contexte et missions

Vos missions : Collaborateur(trice) du Directeur Territoire et placé(e) sous son autorité hiérarchique, vous assurez le traitement des tâches administratives et la gestion du personnel.

Dans le cadre de votre activité, vos missions sont les suivantes (la liste n’est pas exhaustive) :

• Assurer l’accueil (physique et téléphonique) et la circulation de l’information
• Gérer différentes tâches administratives courantes
• Assurer une partie de la gestion administrative du personnel

Activités complémentaires spécifiques au poste :

• Accéder aux agendas de l’équipe de Direction et fixer des RDV
• Préparer les contrats de travail
• Gérer les dossiers d’assurance
• Suivre les dossiers de la formation professionnelle

Votre profil :

Vous possédez un BAC en Secrétariat/Ressources humaines.

Vous avez une première expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans le domaine des ressources humaines (notamment contrats de travail).

Vous faites preuve de rigueur, avez de réelles capacités d’organisation, et maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, notamment Excel. Une expérience en Ressources Humaines est un plus.

Cette liste n’est pas exhaustive.

Profil :

Titulaire d’un BTS Secrétariat/Ressources Humaines, vous justifiez impérativement d’une expérience d’au moins 2 ans dans une fonction similaire.
Vous avez une bonne maîtrise d’Excel, faites preuve de rigueur et d’organisation, et faites preuve de discrétion.

Vos qualités relationnelles vous permettront de travailler efficacement avec les directions du siège et de créer une relation de confiance avec les équipes comptables des établissements.

CDD, CCN 51, rémunération selon profil et expérience.

Compétences : Pack Office, relationnel, discrétion, organisation, rigueur, polyvalence.