Secrétaire comptable (H/F)

None; Le Lion-d'Angers; Sur place; EUR 12 000 - 18 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité dans le secteur administratifs et comptables nécessite la gestion de dossiers variés, y compris la préparation des budgets familiaux et le soutien aux équipes. Le poste requiert des compétences organisationnelles exceptionnelles et un engagement envers la confidentialité, avec un salaire débutant à 12 000€ par an, accompagné d'avantages variés.

Prestations

9 Congés trimestriels par an

Compte épargne temps après un an d’ancienneté

Carte Swile (Ticket restaurant)

Accès à la formation continue

Avantages du Comité Social Économique (CSE)

Qualifications

• Maîtrise des procédures d’enregistrement comptable.
• Excellent sens de l’organisation et des priorités.
• Capacité d’adaptation et travail en équipe.

Responsabilités

• Gestion des budgets familiaux et contrôle des dépenses.
• Accompagnement et formation des éducatrices sur les applications de gestion.
• Tenue et suivi des dossiers administratifs.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Confidentialité

Adaptabilité

Travail en équipe

Communication écrite et orale

Description du poste

Vous assurerez la gestion de dossiers administratifs et comptables, dont l’élaboration et le contrôle des budgets familiaux, ainsi que les tâches générales de secrétariat.

Les activités principales sont les suivantes :

– Activité comptable : élaboration du calcul des budgets familiaux et contrôle des dépenses, comptabilité fournisseurs, opérations d’encaissement/décaissement, rapprochement bancaire, suivi budgétaire de l’établissement, etc.
– Accompagnement des éducatrices et aides familiales à l’utilisation de l’application de gestion des budgets familiaux
– Accueil et relations avec les professionnels et les partenaires extérieurs
– Tenue et suivi des dossiers administratifs (personnels, enfants)
– Classement et archivage selon les procédures internes – Organisation et planification des activités de l’établissement

Les qualités requises sont les suivantes:

– Maîtrise des procédures d’enregistrement comptable et techniques de contrôle
– Qualité et rigueur de l’expression écrite et orale
– Excellent sens de l’organisation et des priorités
– Bonne capacité d’adaptation, Travail en équipe
– Sens de la confidentialité

Prise de poste au 01 septembre 2025.

Conditions de travail, rémunération et avantages :
– 9 Congés trimestriels par an
– Compte épargne temps après un an d’ancienneté
– Carte Swile (Ticket restaurant)
– Un accès à la formation continue afin d’accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances
– Sous condition d’ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
– Salaire à partir de 12 000€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse