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Un poste passionnant au sein d'un service de soins infirmiers à domicile vous attend. Vous serez responsable de l'accueil des usagers, de la gestion des appels téléphoniques et des activités de secrétariat. Ce rôle exige une maîtrise des outils informatiques et une expérience en secrétariat, ainsi qu'une bonne organisation et des compétences relationnelles. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique, où votre contribution au service public sera valorisée. Rejoignez une équipe dédiée à l'amélioration des soins et à la satisfaction des usagers.
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- Vous travaillerez au sein du Service de Soins Infirmiers à Domicile et serez sous la responsabilité de la Directrice de l'Etablissement.
- Assurer l'accueil de l'usager et/ou de la famille au sein du service, ou de toute autre personne
- La prise en charge des appels téléphoniques et leurs orientations
- Effectuer toutes les activités de secrétariat du service
- Gérer le parc des véhicules, entretien et surveillance
- Gérer et suivre les demandes de formations
- Collaborer, en lien avec la directrice, au suivi budgétaire.
Profil demandé :
- Connaitre et maitriser les outils informatiques (Word, Excel, Internet)
- Avoir une expérience dans un poste d'assistante
- Appréhender les notions de droit et comptabilité
- Connaitre le fonctionnement d'une collectivité
- Savoir hiérarchiser ses tâches
- Etre organisé(e) et réactif(ve)
Qualités nécessaires :
- Discrétion et confidentialité
- Autonomie et disponibilité
- Rigueur
- Aisance relationnelle
- Avoir le sens du service public
- Sens du travail en équipe
Lettre de Motivation et CV obligatoires.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif.
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 01/08/2025.