Secrétaire Assistant H / F

Actis - Office Public de l'Habitat; Grenoble; Sur place; EUR 26 000 - 29 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion de logement à Grenoble recherche un(e) secrétaire assistant.e pour assurer le secrétariat courant et le suivi administratif des dossiers. Le candidat idéal doit avoir un Bac + 2 en secrétariat et faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. Ce poste offre une rémunération entre 26 k€ et 28,6 k€/an sur 13 mois, ainsi que des avantages tels que des titres restaurant et un accord de télétravail.

Prestations

Intéressement

Titres restaurant

Mutuelle

Aide à la mobilité douce

Qualifications

• Une première expérience serait fortement appréciée.

Responsabilités

• Assurer l’accueil du département / service.
• Traiter le courrier et courriels.
• Assurer les enregistrements et suivi des réponses aux courriers.
• Suivre les parapheurs entrants/sortants.
• Assurer les commandes de fournitures.
• Planifier l’agenda et les rdv.
• Organiser des réunions et déplacements.
• Effectuer la prise des notes lors des réunions.

Connaissances

Rigueur

Capacités organisationnelles

Autonomie

Compétences de gestion

Maîtrise des outils informatiques

Bonne qualité rédactionnelle

Discrétion

Aisance relationnelle

Sens de la qualité de service

Formation

Bac + 2 en secrétariat / assistant de direction / assistant manager

Description du poste

Avec un parc de 12500logements et équivalents, ACTIS, bailleur de la métropole grenobloise, est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d’intervention des politiques locales de l’habitat: gestion de proximité, construction, renouvellement urbain, développement soutenable des territoires, …

Fort d’un collectif de 250 salariés, professionnels de l’habitat, ACTIS axe son projet d’entreprise sur laQualité: «Qualité de Service» et «Qualité de Vie au Travail».

Au sein du Pôle Gestion locative, le/la secrétaire assistant.e est chargé.e des missions de secrétariat courant, du suivi administratif des dossiers et travail en lien étroit avec les membres des équipes

Motivé.e pour rejoindre une entreprise attachée à des valeurs partagées autour du bien vivre de ses locataires et de la qualité de vie au travail de ses salariés?

Vous aimez allier sens du service, organisation et esprit d’équipe ?

Alors rejoignez-nous!

Missions principales

• Assurer l’accueil du département / service / territoire / Siège : téléphonique et physique
• Traiter le courrier (arrivée et départ) et courriels.
• Assurer les enregistrements, rédaction et suivi des réponses aux courriers entrants dans les délais procédures
• Suivre les parapheurs entrants/sortants
• Assurer les commandes de fournitures dans le respect des process internes
• Assurer le traitement, le suivi et la clôture des bons de commande (progiciel dédié)
• Planifier l’agenda et les rdv du périmètre d’activité
• Organiser des réunions, évènements ponctuels ou déplacements
• Effectuer la prise des notes lors des réunions internes et la rédaction du compte rendu
• Saisir des informations dans les bases de données(progiciel métier…)
• Rédiger des courriers types ou selon les consignes du manager
• Rédiger des courriers et faire valider en fonction du destinataire et de l’émetteur
• Assurer le classement et l’archivage des dossiers selon les procédures internes
• Contribuer à la mise à jour des procédures et des modèles
• Traiter des dossiers spécifiques liés à l’activité de son service, département ou territoire
• Assurer l’interface avec les différentes parties prenantes externes de son service, département ou territoire

PROFIL

• Bac + 2 en secrétariat / assistant de direction / assistant manager
• Une première expérience serait fortement appréciée

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

• Rigueur, capacités organisationnelles
• Compétences de gestion
• Polyvalence, autonomie
• Adaptabilité et sens du travail en équipe
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
• Bonne qualité rédactionnelle – maîtrise de la grammaire et de l’orthographe
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Aisance relationnelle
• Capacité à gérer son temps et ses priorités
• Sens de la qualité de service

ACTIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dans le respect de son engagement pour la non-discrimination et l’égalité de traitement et dans le cadre de la « Charte de la Diversité» qu’il a signée.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Rémunération selon profil et expérience: entre 26 k€ et 28,6k€/an sur 13 mois

+Pack rémunération périphérique (intéressement, titres restaurant, mutuelle, aide à la mobilité douce,…)

Temps de travail: 35 heures avec aménagement possible du temps de travail (22 JRTT) et accord sur le télétravail favorisant l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle

Pour postuler

Envoyer CV + lettre de motivation par mail à [e-mail]

Merci de préciser vos prétentions salariales dans votre réponse.