Secrétaire Après-Vente Automobile H/F (Basé à Gap)

Renault; Chorges; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise automobile située à Gap recherche un(e) Secrétaire Après-Vente pour gérer l'accueil client et les tâches administratives. Vous devez avoir un Bac+2 et 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Les qualités essentielles incluent l'organisation, la polyvalence et la gestion des priorités.

Qualifications

• Expérience réussie d'au moins 3 ans dans un poste similaire dans le secteur automobile.
• Capacité à maintenir l'équilibre de l'atelier.
• Curiosité et capacité d'adaptation constante.

Responsabilités

• Assurer l’accueil téléphonique et physique des clients.
• Gérer le traitement administratif des commandes.
• Réaliser les activités de secrétariat.
• Assurer le suivi administratif des dossiers assurances.

Connaissances

Organisation

Polyvalence

Autonomie

Réactivité

Gestion des priorités

Formation

Bac+2 type DUT GEA ou BTS Assistant de gestion

Description du poste

Secrétaire Après-Vente Automobile H/F (Basé à Gap), Chorges

Renault

Le Groupe Synethis (850 collaborateurs, 600 M€ CA) estun acteur majeur dans la distribution des marques Renault et Dacia dans larégion Sud Est.

Rattaché/e au responsable après-vente de notreconcession Renault à Gap, vous assurez les missions suivantes :

• Assurerl’accueil téléphonique et physique des clients
• Gérerle traitement administratif des commandes
• Réaliserles activités de secrétariat,être un lien administratif entre le client et la concession
• Réaliserles diverses facturations mécaniqueset carrosserie à partir des ordres de réparations remis, les remettre auxclients
• Assurerle suivi administratif des dossiers assurances
• Effectuerles saisies de demandes degaranties et en assurer le suivi

De formation Bac+2 type DUT GEA ou BTS Assistant de gestion, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans un poste similaire dans le secteur automobile.

Un/e secrétaire après-vente se doit d'être organisé/e pourmaintenir l'équilibre de l'atelier.
Lapolyvalence, l'autonomie et la réactivitésont les principales qualités demandées par ce métier.

La gestion des priorités est également une qualité primordialepour pouvoir gérer plusieurs dossiers en même temps.
La curiosité et la capacitéd'adaptation constante sont des atouts très appréciés.