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Une structure innovante et sociale recherche un(e) agent(e) d'entretien polyvalent(e) pour contribuer à un projet éducatif. Vous serez chargé(e) de maintenir un environnement sain pour les enfants, en appliquant les normes d'hygiène et de sécurité. Ce rôle essentiel vous permettra de faire partie d'une équipe engagée dans l'accompagnement des familles et le bien-être des enfants. Si vous êtes passionné(e) par l'éducation et l'hygiène, rejoignez-nous pour faire une différence significative dans la vie des jeunes enfants et de leurs parents.
L’Union Départementale des Associations Familiales (UDAF) de Paris réunit des mouvements et des associations qui représentent les intérêts des familles.
Pour en savoir plus sur l’UDAF de Paris, cliquez ici.
La structure d’accueil :
Son projet :
Le multi-accueil LEVEL, situé au croisement du quartier politique de la ville des Epinettes et du quartier des Batignolles, et au sein des locaux d’un foyer de jeunes travailleurs, s’inscrit dans un projet social fort, axé sur l’insertion professionnelle et sociale. Labellisé AVIP depuis 2021, cet établissement favorise l’inclusion des familles, en particulier celles en situation de fragilité sociale, économique ou familiale. Nous mettons un point d'honneur à encourager une mixité sociale et culturelle, en accueillant la diversité des familles sur notre territoire.
Dans le cadre de notre démarche, nous proposons des ateliers dédiés à l’insertion professionnelle et sociale, destinés aux parents. Ces ateliers visent à les accompagner dans leur parcours professionnel tout en renforçant leur soutien éducatif. Ils permettent également de favoriser le répit parental et le partage d’expériences entre paires.
Au cœur de notre projet, nous plaçons la prévention socio-éducative et l'accompagnement à la parentalité. Nous nous engageons dans un travail pluridisciplinaire (équipe éducative, référent santé et accueil inclusif, psychologue) qui contribue à adapter nos propositions d’accompagnement au plus près des besoins des enfants et de leurs parents dans une démarche de prévention sanitaire, éducative et psychosociale.
Le bien-être des enfants est notre priorité. Notre projet pédagogique repose sur des valeurs fondamentales : le respect de l’enfant et de sa famille, la bientraitance, la verbalisation des émotions des enfants, l’adaptation des espaces et des activités en fonction de leurs besoins et de leur autonomie croissante. La posture accueillante, l’écoute bienveillante, ainsi que l’entraide et la solidarité entre professionnels sont les piliers de notre action.
Des temps de concertation réguliers sont organisés pour partager nos observations, échanger sur nos questionnements et définir des plans d’action, dans une logique d'amélioration continue de la qualité de l’accueil. Cette réflexion partagée contribue également à la formation continue des professionnels.
Dans le cadre de la réouverture de l’établissement en mars 2025, le multi-accueil LEVEL sera ouvert du lundi au vendredi, de 9h à 17h, et proposera des accueils réguliers en journée et en demi-journée, ainsi que des accueils occasionnels et d’urgence. Nous accueillerons 20 enfants, âgés de 10 semaines à trois ans révolus, dans un espace adapté à l’âges mélangés.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par l’accompagnement éducatif et parental, motivé(e) par ce projet de réouverture, prêt(e) à s’engager dans un projet d’équipe innovant.
Dans le respect du projet de l’établissement et sous les directives de la responsable de la structure, vous serez en charge :
Afin de réaliser ses missions, l’agent d’entretien polyvalent (H/F) bénéficie de temps d’accompagnement réguliers avec la responsable de l’établissement et il/elle participera aux réunions hebdomadaires avec l’ensemble de l’équipe.
Qualifications : Vous avez des connaissances sur les techniques d’hygiène, de nettoyage, et de la méthode HACCP (H/F).
Expérience : Expérience souhaitée au sein d’un EAJE.
Date du début du contrat : 05/03/2025
Horaires : 35 heures hebdomadaires
Salaire : Selon la CCN 66, reprise d’ancienneté possible
Localisation : Paris 17
Avantages : tickets restaurant, mutuelle, Comité d’entreprise, Plan de formation, Mobilité en interne et évolution possible, 33 jours ouvrés de congés annuels.
Rejoignez ce projet social et innovant !