Détails de l'offre
Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car ce grade d'entrée de catégorie C permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail : Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Horaires : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 8 h – 12 h 30 et 13 h 30 – 16 h
Position hiérarchique : Poste placé sous l’autorité du directeur général des services et de la responsable administrative.
Conditions d’exercice :
Risques professionnels : Cf. document unique de la collectivité en cours d’élaboration (ex : port de charges lourdes, manutention d’outils dangereux, exposition à des risques chimiques, bruit…)
Relations fonctionnelles :
Moyens mis à disposition :
Régime indemnitaire : IFSE + CIA
Obligations de formation ou diplômes : outils de bureautique, connaissance en comptabilité publique, logiciels OMEGA/HOL, plateformes des finances publiques
Missions principales :
Missions spécifiques :
Profils recherchés : Compétences
Connaissances (« savoir ») :
Compétences techniques (« savoir-faire ») :
Qualités et aptitudes (« savoir-être ») :