Secrétaire

TN France; Schalbach; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale dynamique à Schalbach recherche un Secrétaire H/F pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de diverses tâches administratives, de l'établissement de devis à la facturation et au suivi des commandes. Votre savoir-être et votre capacité à interagir avec les clients seront cruciaux pour réussir. Après une période d'intérim de trois mois, des perspectives d'embauche à long terme sont envisageables. Rejoignez une équipe qui valorise la diversité et l'inclusion, tout en offrant un environnement de travail convivial et respectueux.

Prestations

Primes

Qualifications

• Niveau BTS requis, expérience appréciée.
• Savoir-être essentiel pour le poste.

Responsabilités

• Effectuer des tâches administratives diverses.
• Établir des devis et gérer la facturation.
• Assurer le suivi des commandes et l'accueil des clients.

Connaissances

Tâches administratives

Établissement de devis

Facturation

Suivi des commandes

Accueil des clients

Formation

BTS

Description du poste

Description du poste: Secrétaire H/F à Saverne

Votre agence Temporis de Saverne recherche un SECRÉTAIRE H/F pour un garage automobile familial à Schalbach. L'entreprise souhaite intégrer une personne supplémentaire à leur équipe.

Les missions principales :

1. Tâches administratives diverses
2. Établissement de devis
3. Facturation
4. Suivi des commandes
5. Réception des clients

Profil recherché : Niveau BTS requis. Au-delà de l’expérience professionnelle, votre savoir-être est essentiel.

Après 3 mois en intérim, des perspectives à plus long terme sont envisageables. Horaires de journée avec un taux horaire variable selon votre expérience et votre savoir-faire.

Intéressé(e) ? Envoyez rapidement votre CV par mail ou directement via notre site en sélectionnant l'agence de Saverne. Pour plus de renseignements, contactez-nous.

Avantages :

• Primes

Les entretiens de recrutement respectent les gestes barrières. L'entreprise s'engage à respecter ces mesures pour cette mission. La politique d'embauche vise également à favoriser la diversité, notamment l'inclusion des personnes en situation de handicap.