Second / Seconde d'exploitation en polyculture élevage (H/F)

France Travail; Corrençon-en-Vercors; Sur place; EUR 14 000 - 20 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Aide au logement

Résumé du poste

France Travail recherche un collaborateur qualifié pour seconder le chef d’exploitation d’une exploitation caprine en montagne. Vous participerez à la conduite d’élevage, à la traite, aux soins des animaux et à la transformation laitière. Le poste implique l’accueil du public et des visites guidées lors des périodes touristiques.

Le contrat est un CDD de 4 mois, 35 heures par semaine, avec salaire horaire brut de 12,31 €. Véhicule nécessaire; aide au logement éventuelle et poste à mi-janvier.

Qualifications

• Minimum 4 mois d’expérience en élevage.
• Autonomie et initiative demandées.
• Conduite d’élevage, traite et soins aux animaux.
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité.
• Poste à mi-janvier; poste non logé mais aide au logement possible.

Responsabilités

• Conduite d’élevage et entretien des installations.
• Traite et soins aux animaux.
• Conduite de tracteur et gestion des parcs et clôtures.
• Transformation en produits laitiers selon les règles sanitaires.
• Commercialisation en vente directe et accueil des visiteurs.

Connaissances

Conduite d’élevage

Traite des chèvres

Soins aux animaux

Hygiène et sécurité

Formation

Ouvrier qualifié

Outils

Tracteur

Description du poste

Offre n° 214JLFW
Second / Seconde d'exploitation en polyculture élevage (H/F)

Exploitation caprine en montagne d'une quarantaine de chèvres avec transformation en fromages et en glaces et activités touristiques: vente directe, visites, goûters en période de vacances scolaires.Nous recherchons un collaborateur qualifié, avec une certaine expérience , faisant preuve d'initiatives et d'autonomie.Votre mission principale: seconder le chef d'exploitation et le remplacer en son absence et participer à la gestion de l'entreprise.Vos tâches seront diverses et variées selon vos compétences et la saison: conduite d'élevage, traite et soins aux animaux, respect des règles d'hygiène, réalisation de parcs et clôtures, conduite de tracteur. Transformation en produits laitiers dans les règles sanitaires, nettoyage et désinfection des locaux, Commercialisation en vente directe, Accueil du public et visites guidées.Le salaire sera fixé en fonction de votre expérience et de votre prise de responsabilité.Votre poste peut être pérennisé.POSTE A PRENDRE A MI-JANVIERPOSTE NON LOGE mais une aide peut vous être apportée pour sa recherche.Vous devez être véhiculé(e) car le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun

Type de contrat CDD - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros - salaire à négocier selon profil
• salaire à négocier selon profil

Expérience

• 4 Mois - Minimum en élevage Cette expérience est indispensable

Compétence

• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)


• Secteur d'activité : Élevage d'ovins et de caprins