Second(e) de Rayon en Alternance

Pigier Performance Paris; Alès; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un professionnel ambitieux dans le domaine du commerce. Ce poste vous permettra de développer vos compétences managériales tout en travaillant dans un environnement dynamique. Vous serez responsable de la performance commerciale de votre équipe, en veillant à la satisfaction client et à la mise en œuvre des techniques de vente. Ce rôle offre une chance unique de contribuer à l'image de marque de l'entreprise et de travailler en étroite collaboration avec une équipe engagée. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à faire progresser votre carrière, nous vous encourageons à postuler.

Qualifications

• Être dynamique et capable de travailler en équipe.
• Avoir une bonne maîtrise des techniques de vente.
• Être à l'écoute des clients et assurer leur satisfaction.

Responsabilités

• Développer les performances commerciales de l'équipe.
• Organiser et donner des objectifs à l'équipe.
• Assurer une communication régulière avec le supérieur.

Connaissances

Humilité

Esprit d'équipe

Ambition

Résistance au stress

Sens de l'observation

Techniques de vente

Communication

Satisfaction client

Formation

Bachelor en Commerce

MBA Manager du Développement Commercial

Description du poste

Domaine : Bachelor Commerce, MBA Manager du Développement Commercial d'Entreprise

Cette expérience vous permettra de développer, tout au long de votre cursus en alternance, vos qualités managériales dans la recherche de performance commerciale de l'équipe et du rayon.

VOTRE PROFIL (savoir-être) :

• Faire preuve d'humilité, d'esprit d'équipe et d'ambition.
• Être résistant au stress et dynamique.
• Se montrer fédérateur et véhiculer la confiance.
• Avoir le sens de l'observation, de l'écoute et de la communication.
• Pratiquer le SBAM (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci).
• Respecter le planning de présence et porter une tenue adéquate, validée par la charte vestimentaire.
• S'attacher à promouvoir l'image de marque de l'enseigne.
• Être toujours disponible pour le client et maintenir une qualité d'accueil.
• Savoir adapter ses techniques de vente et son relationnel en fonction des profils des clients.
• S'assurer de la satisfaction du client et développer les ventes complémentaires, tout en proposant les services de l'enseigne et en appliquant les engagements consommateurs.
• Maîtriser les différentes étapes de la vente.
• Maîtriser parfaitement la gamme de produits afin d'informer le client en toutes circonstances.
• Développer ses connaissances produits, leurs utilisations techniques, et se tenir informé des évolutions.
• Être capable de vendre un produit d'un autre univers.
• Remonter les informations clients à l'animateur de rayon.
• Veiller à la parfaite tenue du magasin, et plus particulièrement du ou des rayons qui vous seront attribués, afin de permettre au client de trouver rapidement l'article répondant à leur besoin.
• Assurer le facing, le balisage TG, et la gestion du linéaire.
• Mettre en place l'ILV et la PLV, et utiliser les supports de communication de l'enseigne.
• Utiliser le mobilier spécifique et mettre en place les opérations commerciales.
• Être force de proposition dans l'optimisation des mètres linéaires.
• Assurer la mise sur cintre, l'antivolage, et la mise en rayon des produits.
• Suivre ses 20/80 et informer son supérieur pour anticiper les ruptures.
• Faire des propositions de réassort.

Missions managériales

• Connaître, transmettre, et faire respecter les valeurs et les règles de vie de l'entreprise.
• Organiser et donner des objectifs, des missions, et des priorités quotidiennement à son équipe, puis les contrôler (SMART).
• Assurer une communication régulière avec son supérieur hiérarchique.
• Développer ses connaissances des différents ratios de performance du/des rayons.
• Suivre et analyser la concurrence : visites régulières, connaissances produits, positionnement de son univers.
• S'assurer que l'équipe réalise bien les missions qui lui sont confiées (efficacité / productivité).
• Rémunération : À calculer selon votre âge et votre niveau d'étude.

Ce poste vous intéresse ? Alors n'attendez plus et déposez votre CV !

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