SECOND DE CULTURE – CDI: (H/F)

PuissanceCap; Brantes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un domaine familial en Provence recherche un Second de Culture passionné par la viticulture durable. Vous superviserez les équipes, garantirez la qualité des travaux et contribuerez à un projet ambitieux de production de vins d'exception. Ce rôle exige des compétences en gestion d’équipe et un fort engagement sur le terrain.

Qualifications

• Formation BTA/BTAS Viti-oeno ou équivalent.
• Expérience dans la gestion de vignobles et encadrement d’équipes.
• Connaissance des réalités climatiques et économiques du terroir.

Responsabilités

• Co-conduite du vignoble en agriculture biologique.
• Superviser les équipes de terrain et optimiser les pratiques culturales.
• Analyse stratégique des cépages et modes de conduite.

Connaissances

Leadership

Gestion d’équipe

Connaissances en viticulture

Autonomie

Organisation

Formation

BTA, BTAS Viti-oeno ou équivalent

Description du poste

Situé au cœur de la vallée du Rhône méridionale, au pied d’un sommet emblématique de la région, un domaine reconnu pour son engagement en agriculture biologique recherche son/sa futur(e):

Représentatif de l’excellence d’un terroir unique, ce domaine familial, transmis de génération en génération, conjugue tradition et innovation pour produire des vins de caractère et de finesse. Sur une surface de 80 hectares, conduits en bio et bénéficiant de conditions climatiques exceptionnelles mêlant fraîcheur d’altitude et ensoleillement méditerranéen, vous participez activement à la conduite du vignoble.

Sous la responsabilité du directeur technique, vous supervisez les équipes de terrain, veillez à l’optimisation des pratiques culturales, et contribuez à l’évolution d’un projet ambitieux, centré sur la qualité, la durabilité et la valorisation du potentiel agronomique du site.

Ce poste à responsabilités constitue une opportunité rare pour un(e) professionnel(le) passionné(e) par la viticulture durable, souhaitant s’impliquer dans une aventure humaine et technique stimulante, au sein d’un domaine en plein essor.

En tant que Second de Culture, vous êtes responsable du bon déroulement des travaux au sein du vignoble. Par votre action quotidienne, vous garantissez la qualité et la valorisation du terroir, et à travers lui, des vins qui en découlent. Vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Co-Conduite du vignoble en agriculture biologique
• Gestion et supervision des équipes : organisation et contrôle du travail de l’équipe permanente ainsi que des saisonniers
• Application des plans de contrôle et de conduite : respect des plans de traitement, des cycles végétatifs et des préconisations sur le matériel végétal
• Suivi des travaux : supervision des travaux mécaniques, conduite des tracteurs et entretien des parcelles
• Gestion du matériel : responsabilité du bon état des équipements et des tracteurs
• Organisation du travail sur le terrain : appui aux équipes en matière d’organisation et d’efficacité
• Propositions techniques et organisationnelles : optimisation des itinéraires techniques, réflexion sur les évolutions climatiques et ajustements nécessaires
• Reporting à la direction : suivi régulier des actions et des résultats
• Veille règlementaire et technologique : assurer une mise à jour constante des pratiques et du respect des normes en vigueur
• Analyse des encépagements : réflexion stratégique sur les choix de cépages et de modes de conduite du vignoble

Ce poste exige un véritable leadership et des compétences en gestion d’équipe. Vous êtes le garant de la cohésion de votre équipe, et votre implication sur le terrain est essentielle pour la qualité du produit final. Nous croyons aux vertus de la performance par l'exemple.

Entreprise

Situé au cœur de la vallée du Rhône méridionale, au pied d’un sommet emblématique de la région, un domaine reconnu pour son engagement en agriculture biologique recherche son/sa futur(e):

SECOND DE CULTURE – CDI : (H/F)

Représentatif de l’excellence d’un terroir unique, ce domaine familial, transmis de génération en génération, conjugue tradition et innovation pour produire des vins de caractère et de finesse. Sur une surface de 80 hectares, conduits en bio et bénéficiant de conditions climatiques exceptionnelles mêlant fraîcheur d’altitude et ensoleillement méditerranéen, vous participez activement à la conduite du vignoble.

Sous la responsabilité du directeur technique, vous supervisez les équipes de terrain, veillez à l’optimisation des pratiques culturales, et contribuez à l’évolution d’un projet ambitieux, centré sur la qualité, la durabilité et la valorisation du potentiel agronomique du site.

Ce poste à responsabilités constitue une opportunité rare pour un(e) professionnel(le) passionné(e) par la viticulture durable, souhaitant s’impliquer dans une aventure humaine et technique stimulante, au sein d’un domaine en plein essor.

Poste

En tant que Second de Culture, vous êtes responsable du bon déroulement des travaux au sein du vignoble. Par votre action quotidienne, vous garantissez la qualité et la valorisation du terroir, et à travers lui, des vins qui en découlent. Vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Co-Conduite du vignoble en agriculture biologique
• Gestion et supervision des équipes : organisation et contrôle du travail de l’équipe permanente ainsi que des saisonniers
• Application des plans de contrôle et de conduite : respect des plans de traitement, des cycles végétatifs et des préconisations sur le matériel végétal
• Suivi des travaux : supervision des travaux mécaniques, conduite des tracteurs et entretien des parcelles
• Gestion du matériel : responsabilité du bon état des équipements et des tracteurs
• Organisation du travail sur le terrain : appui aux équipes en matière d’organisation et d’efficacité
• Propositions techniques et organisationnelles : optimisation des itinéraires techniques, réflexion sur les évolutions climatiques et ajustements nécessaires
• Reporting à la direction : suivi régulier des actions et des résultats
• Veille règlementaire et technologique : assurer une mise à jour constante des pratiques et du respect des normes en vigueur
• Analyse des encépagements : réflexion stratégique sur les choix de cépages et de modes de conduite du vignoble

Ce poste exige un véritable leadership et des compétences en gestion d’équipe. Vous êtes le garant de la cohésion de votre équipe, et votre implication sur le terrain est essentielle pour la qualité du produit final. Nous croyons aux vertus de la performance par l'exemple.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) d’une formation BTA, BTAS Viti-oeno ou équivalent ( autodidacte) avec une expérience dans la gestion de vignobles et surtout, l’encadrement d’équipes. Le travail au vignoble est pour vous un pilier essentiel de l’élaboration de vins d’exception.

D’un naturel opérationnel, vous êtes à la fois force de proposition et autonome, capable d’organiser le suivi du vignoble et de définir les priorités avec efficacité. Vous disposez de solides connaissances en viticulture et êtes attentif(ve) aux réalités climatiques et économiques qui façonnent le terroir.

Polyvalent(e) et organisé(e), vous évoluez avec rigueur tout en restant curieux(se) et ouvert(e) aux évolutions du domaine.

Si vous souhaitez participer activement à la production de grands vins, valoriser un terroir d'exception et vous épanouir au sein d’une équipe où collaboration, savoir-faire et partage sont des valeurs fondamentales, nous vous invitons à postuler.

Chaque candidature sera examinée avec soin, et de réelles perspectives d'évolution sont à saisir.

Rémunération : Selon profil
Poste à pourvoir en CDI.