Femme/Valet de chambre

Miléade; Val-Cenis; On-site; EUR 19,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Logement collectif 120€/mois

Mutuelle 80%

13e mois

Participation

Prime partage de valeur

Réduction vacances 50%

Chèques vacances

Job summary

Miléade recherche un/une agent d'entretien pour effectuer le nettoyage des hébergements et des espaces collectifs, réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et linge, et contrôler l'état des équipements.

CDD de 2 mois, 35 heures par semaine, prise de poste le 25/11/2026 et fin le 30/04/2026. Rémunération brute mensuelle de 1 867,02 €, avec récupération des heures supplémentaires et logement collectif à 120 €/mois.

Qualifications

• Nettoyage des hébergements et espaces collectifs.
• Réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil et linge.
• Contrôler l'état des équipements et signaler les dégradations.
• Identifier et optimiser l'utilisation des produits et matériels mis à disposition.

Responsibilities

• Effectuer le nettoyage des hébergements et des espaces collectifs.
• Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et linge.
• Contrôler l'état des équipements et signaler les dégradations constatées.
• Identifier et optimiser l'utilisation des produits et matériels mis à disposition.

Skills

Nettoyage hôtelier

Job description

Vousallez :

Effectuer le nettoyage deshébergements et des espaces collectifs

Réapprovisionner les chambres en produit d’accueil eten linge

Contrôlerl’état des équipements et du mobilier et signaler les dégradations constatées

Identifier et optimiser l’utilisationdes produits etmatériels mis à disposition

CDD– 2 mois - 35h00

Date de prise de poste : 25/11/2026 – Date de fin : 30/04/2026

Rémunération : 1867.02€ brut + heures supplémentaires récupérées

Postenourri et logé pour 120 €/mois (logement collectif)

Prise en charge de la mutuelle à 80%par Miléade

Mais ce n'est pas tout !!Chez Miléade, la fidélité est récompensée.

Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire :

• Lapriorité sur votre postepour les saisons futures


• Possibilité demobilité et d'évolution de carrièresurnos 38 établissements


• Un 13ème mois,


• Participation,


• Complément de rémunération au bout de 2 ans,


• Prime partage de la valeur,


• 50% de réduction sur vos vacances,


• Cheque vacances et d'autres avantages CSE