SECOND DE CUISINE EN RESIDENCE SERVICES SENIOR H/F

Sodexo; Saint-Martin-de-Crau; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste de Second(e) de Cuisine est disponible dans une résidence services seniors à St Martin de Crau. Vous serez responsable de la cuisine, en utilisant des produits frais pour offrir une expérience culinaire de qualité. De nombreux avantages sont offerts, y compris des jours de RTT, une rémunération attrayante et un environnement formateur.

Prestations

7 jours de RTT par an

Horaires en continu (07h00-20h00)

Congés supplémentaires pour événements familiaux

13ème mois

Participation aux bénéfices

Mutuelle gratuite

Œuvres sociales du CSE

Missions variées

Qualifications

• Passion et créativité sont essentielles.
• Dynamique et polyvalent avec un bon relationnel.
• Capacités d'organisation et de rigueur requises.

Responsabilités

• Cuisiner des produits frais pour 60 convives.
• Garantir une prestation culinaire de qualité.
• Respecter les normes d’hygiène (HACCP).

Connaissances

Créativité

Dynamisme

Polyvalence

Bienveillance

Organisation

Rigueur

Anticipation

Description du poste

Votre quotidien chez nous

Pour une résidence services seniors située à St Martin de Crau (13), nous recherchons notre prochain(e) Second(e) de Cuisine expérimenté(e) pour travailler avec notre Chef Gérant.

Prise de poste prévue pour mai 2025.

Vous cuisinerez des produits frais et locaux pour 60 convives souhaitant retrouver le goût authentique des recettes traditionnelles.

Nous vous proposons de :

• Laisser exprimer votre créativité en étant force de proposition
• Réaliser et garantir une prestation culinaire de qualité
• Assurer votre sécurité et celle de vos collègues

Respecter les normes d’hygiène (HACCP)

Notre proposition :

• Un poste permettant de concilier vie professionnelle et vie privée : 7 jours de RTT par an, un week-end sur 2 de repos, horaires en continu (07h00-20h00)
• Jours de congés supplémentaires pour événements familiaux (ex : jours enfants malades, mariage, déménagement)
• Une rémunération attractive de 2300 euros brut par mois, avec de nombreux avantages issus de nos accords d’entreprise : salaire sur 13 mois, paiement double des jours fériés travaillés, participation aux bénéfices, mutuelle gratuite, œuvres sociales du CSE (voyages, réductions, chèques vacances)
• Un métier évolutif et formateur avec des missions variées

Votre profil :

Pour nous rejoindre, il vous faut :

• De la passion et de la créativité
• Du dynamisme et de la polyvalence
• De la bienveillance et un bon relationnel
• Des capacités d’organisation, de rigueur et d’anticipation

Note : Si vous n’êtes pas titulaire d’un passeport pour le pays du poste, vous pourriez avoir besoin d’un permis de travail. Consultez notre blog pour plus d’informations.

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