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Rejoignez un domaine viticole familial en tant que Second d'exploitation vigne-cave. Vous travaillerez main dans la main avec le vigneron pour planifier et suivre les travaux dans les vignes, assurer la qualité du travail et participer aux travaux de cave. Avec une ambiance conviviale et une équipe soudée, cette opportunité vous permettra de contribuer à la production de vins de qualité, tout en bénéficiant d'un accompagnement à la prise de poste et d'un cadre de travail agréable. Si vous êtes passionné par la viticulture et prêt à relever des défis, cette position est faite pour vous.
Vous aimez travailler dans les vignes et vous avez l'envie de participer activement à l'activité d'un domaine viticole : rejoignez ce domaine familial en tant que : Second d'exploitation vigne cave H/F
Vous travaillerez avec le vigneron main dans la main !
Zoom sur le domaine :
-Une partie de la surface travaillée par des tâcherons
-Une taille Guyot Poussard améliorée
-Des pratiques bio
-Une nouvelle cuverie en construction (cuves thermorégulées)
-Des projets en réflexion et une entreprise en mouvement
Dans le cadre d'un futur départ à la retraite, en lien avec le chef d'exploitation, vos missions seront :
-Planifier et suivre les travaux dans les vignes
-S'assurer de la qualité du travail réalisé
-Contribuer aux travaux manuels tout au long de l'année
-Encadrer l'équipe en saison
-Participer aux travaux de cave (notamment soutirage, mise en bouteilles)
-Contribuer aux ajustements techniques
-Réaliser des essais (densité de plantation, vinification)
+ La possibilité d'effectuer des travaux mécaniques
Profil recherché :
-Passionné et intéressé par le travail de la vigne pour produire un vin de qualité
-Capable de s'intégrer dans le paysage de l'équipe
-Capable de donner le rythme et l'impulsion
-A l'écoute du fonctionnement
-Au moins 3 à 5 ans d'expérience solide sur tous les travaux manuels de la vigne et les travaux en cave
-Être capable et avoir l'envie de suivre des essais
-Une expérience en conduite d'enjambeur est un plus
-Autonome tout en faisant des feedbacks
-De la prise d'initiative
-Être relais terrain et force de propositions
Horaires de travail : 35 heures + des heures supplémentaires tout au long de l'année
Type de contrat : CDI Statut agent de maîtrise
Rémunération : De 35 000 à 42 000 brut annuel selon le profil
Ce que le domaine offre :
-Un accompagnement à la prise de poste
-Un domaine familial à taille humaine
-Un futur beau réfectoire pour le midi
-Un 13ème mois
-Une semaine de récupération « post vinification élevage »
-Des moments conviviaux en équipe
-Un village avec une entraide entre viticulteurs
-La possibilité de participer à l'accueil des clients
Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager notre passion pour la viticulture, rejoignez-nous !
Je suis Anne-Claire Reynaud, consultante en recrutement, au sein du réseau du Mercato de l'Emploi.