Second d'Agence - Resp. Cl. Patrimoniale H / F - Secteur Gambetta - Paris 75

Groupe BPCE; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque régionale recherche un(e) Second d'Agence pour gérer un portefeuille de clients haut de gamme à Paris. Vous travaillerez sur le développement commercial et garantirez la satisfaction client. Un BAC +2 est requis, ainsi qu'une première expérience pertinente dans des secteurs tels que la banque ou les assurances. Ce poste en CDI offre une rémunération attractive et des perspectives d'évolution.

Prestations

Rémunération attractive

Avantages bancaires

Intéressement

Qualifications

• Expérience dans la banque, la téléphonie, la grande distribution ou les assurances appréciée.
• Capacité à travailler en équipe et à s'engager dans un projet collectif.
• Aptitude à gérer une relation de proximité avec les clients.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de clients haut de gamme.
• Promouvoir et vendre des produits et services bancaires.
• Développer le portefeuille clients via la prospection.
• Assurer la liaison avec les conseillers spécialisés.
• Maîtriser le risque client.

Connaissances

Motivation

Sens du service client

Adaptabilité

Tempérament commercial

Aisance relationnelle

Formation

BAC +2

Description du poste

Second d'Agence - Resp. Cl. Patrimoniale H / F - Secteur Gambetta - Paris 75

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ?

Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l'économie et l'ensemble des acteurs de l'Ile-de-France.

La Caisse d'Epargne Ile-de-France regroupe un réseau de 430 agences et 30 centres d'affaires répartis sur l'ensemble du territoire francilien.

Notre mission est d'accompagner au quotidien nos 3 millions de clients et 700 000 sociétaires dans tous leurs projets.

Acteur clé du développement régional, engagé dans le développement durable, chaque euro collecté est réinvesti dans l'économie régionale. Notre politique de Responsabilité sociale porte sur la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au CEIDF, avec notamment le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle en 2022.

Poste et missions

Ce que nous attendons de vous :

Vous souhaitez valoriser votre expertise patrimoniale et évoluer auprès d'une clientèle prestigieuse, dans une structure valorisant l'humain et le digital. Postulez, et ensemble nous construirons la suite, avec des perspectives d'évolution vers les marchés spécialisés (GP, PRO) ou en management.

Les challenges qui vous attendent :

Rattaché au Directeur d'Agence, votre mission principale sera de gérer un portefeuille de clients haut de gamme particuliers. Vous serez l'interlocuteur privilégié, contribuant à atteindre les objectifs de l'agence en :

• Promouvant et vendant nos produits et services,
• Développant le portefeuille clients haut de gamme via la prise de rendez-vous et le phoning,
• Conquérant de nouveaux clients par recommandation et prospection, en veillant à la qualité des relations,
• Assurant la liaison avec les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels),
• Suivant et maîtrisant le risque client, en traitant le précontentieux,
• Actualisant vos connaissances professionnelles,
• Réalisant des missions d'animation à la demande de votre hiérarchie,
• Garantissant le bon fonctionnement de l'agence en l'absence du Directeur.

Profil et compétences requises

Notre collaborateur idéal :

• Titulaire d'un BAC +2, avec une première expérience dans la banque, la téléphonie, la grande distribution ou les assurances.
• Motivé, sérieux, adaptable, avec un tempérament commercial et un sens du service client.
• Enthousiaste, investi dans un projet collectif, avec une aisance relationnelle et un bon sens de l'écoute.
• Recherche un poste motivant axé sur le service client, la réactivité, et le relationnel.

Toutes les candidatures seront vérifiées via la plateforme Everycheck.

Informations complémentaires

Modalités :

• Poste en CDI.
• Rémunération attractive : fixe + variable + intéressement + avantages bancaires.
• Une gamme d'avantages à découvrir en postulant.

Petit bonus :

Chez CEIDF, vous pouvez évoluer grâce à :

• Construire une relation de proximité et fidéliser vos clients,
• Relever des défis,
• Atteindre vos objectifs,

Et en cultivant un esprit d'équipe, vous avez tout pour réussir chez nous !