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Caisse Epargne Ile De France recherche un Second d'Agence pour gérer un portefeuille de clients haut de gamme à Rueil 2000. Vous aurez la mission de promouvoir et vendre des produits financiers tout en garantissant un service de qualité.
Le candidat idéal est titulaire d'un BAC +2 avec une expérience dans le secteur bancaire ou commercial. Une rémunération entre 38 000€ et 42 000€ est prévue, ainsi que divers avantages liés à l'entreprise.
Publié le 03/07/2026 — 5 minutes de lecture
Rueil‑Malmaison
Une Banque engagée : utile à tous nos clients, nous contribuons durablement au développement économique, environnemental et sociétal de nos territoires. Une Banque coopérative : nous appartenons à 100% à nos clients‑sociétaires et nous nous engageons pour et avec nos clients. Une Banque régionale : 100% de l’argent collecté est réinvesti en Île‑de‑France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle‑Calédonie. Une Banque bicentenaire et pionnière : en action depuis plus de 200 ans, nous avons créé le premier réseau bancaire français de proximité et avons participé activement à l’émancipation financière des femmes. Une Banque humaine : notre politique de responsabilité sociale porte sur des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap et la qualité de vie au travail.
Pour en savoir plus sur la Caisse d’Epargne Ile de France (CEIDF)
Ce que l’on attend de vous :
Vous souhaitez capitaliser sur votre expertise patrimoniale et évoluer auprès d’une des plus belles clientèles franciliennes au sein d’une structure mettant l’humain et le digital au cœur de son développement !
Postulez, nous écrirons la suite ensemble avec la perspective d’évoluer vers les marchés spécialisés (GP, PRO) et/ou en management !
Les challenges qui vous attendent ?
Rattaché au Directeur d’Agence, votre principale mission est de gérer un portefeuille de clients « Haut de gamme » sur le marché des particuliers.
En tant qu’interlocuteur privilégié des clients, vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l’agence en :
Notre collaborateur / collaboratrice idéal(e) ? :
Titulaire d’un BAC +2, vous justifiez d’une première expérience professionnelle dans le milieu de la banque, de la téléphonie, de la grande distribution, des assurances. Votre tempérament commercial, votre motivation pour la qualité de service aux clients, votre sérieux et votre adaptabilité feront la différence. Vous êtes une personne enthousiaste, ayant la volonté de vous investir dans un collectif pour un projet commun. L’aisance relationnelle, le goût du contact et le sens de l’écoute font partie intégrante de votre personnalité. Vous êtes à la recherche d’un poste motivant dont les maîtres-mots sont : service client, réactivité et relationnel. Commercial(e) dans l’âme, vous êtes particulièrement rigoureux(se).
Toutes les candidatures feront l’objet d’un contrôle de références : vérification des diplômes, du parcours professionnel et des documents administratifs
Modalités pratiques :
Votre rémunération : Entre 38 000€ et 42 000€ selon profil
Localisation de poste : Rueil 2000
Type de contrat : CDI
Du mardi au samedi
Être collaborateur CEIDF, c’est :
Partager nos valeurs incarnées à travers notre histoire, notre culture et nos clients : Proximité, Confiance et Responsabilité.
Profiter dès votre arrivée d’un parcours d’intégration complet, adapté à votre métier et favorisant la prise de poste.
Bénéficier d’un suivi de carrière individualisé pour favoriser votre montée en compétences.
Evoluer au sein d’une grande entreprise et du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français.
Accéder à notre politique sociale attractive :
L’éthique professionnelle est une valeur primordiale pour la CEIDF, ainsi, toutes les candidatures feront l’objet d’un contrôle de références renforcé : vérification des diplômes, du parcours professionnel, des documents administratifs et de l’ensemble des éléments présents sur votre CV.