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Sec Gen : Rédacteur/Rédactrice (SRH1A) H/F

Ministère - Ministère de l'Économie

Paris

Sur place

EUR 35 000 - 55 000

Plein temps

Il y a 23 jours

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Résumé du poste

Un ministère dynamique recherche un rédacteur juridique passionné par le droit administratif. Dans ce rôle, vous serez chargé de traiter des dossiers contentieux, de préparer des mémoires en défense et de fournir des conseils juridiques aux services. Vous travaillerez au sein d'une équipe de juristes, contribuant à la défense des intérêts du personnel. Si vous avez un Master en droit public et une forte capacité à travailler en équipe, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une institution qui valorise votre expertise et votre engagement pour une fonction publique forte et durable.

Prestations

Télétravail possible

Qualifications

  • Compétences pointues en droit administratif et contentieux administratif.
  • Expérience sur un poste similaire appréciée.

Responsabilités

  • Traiter les dossiers contentieux et préparer les mémoires en défense.
  • Réaliser des expertises juridiques et conseiller les services.

Connaissances

Droit administratif
Contentieux administratif
Rédaction d'actes juridiques
Veille juridique
Travail en équipe
Discrétion
Aisance relationnelle

Formation

Master 2 droit public

Description du poste

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

Sec Gen : Rédacteur/Rédactrice (SRH1A) H/F
Description du poste
Domaine et métier

Affaires juridiques - Rédactrice / Rédacteur juridique

Intitulé du poste

Sec Gen : Rédacteur/Rédactrice (SRH1A) H/F

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste
Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

« Au ministère de l’économie et des finances, mettez votre talent au service d’une économie forte et durable »

La sous-direction des ressources humaines ministérielles du secrétariat général, comprend un bureau des transformations RH, une mission des politiques des personnels de La Poste et d'Orange SA, une mission handicap ministérielle et un bureau des affaires juridiques, statutaires et indemnitaires.

Le bureau des affaires juridiques, statutaires et indemnitaires est composé d'un secteur indemnités et statuts, d'un secteur déontologie et d'un secteur "conseils juridiques et contentieux".

Ce dernier secteur a notamment en charge la défense devant les juridictions administratives de tous les recours contentieux intéressant le personnel (titulaires et contractuels) de l'ensemble du ministère (administration centrale et services déconcentrés de toutes les directions) à l'exception du contentieux des pensions. Il assure également l'évaluation des provisions pour litiges de personnels des ministères économiques et financiers.

Il assure en outre une mission d'expertise et de conseils juridiques sur toutes les questions relatives au droit de la fonction publique qui lui sont posées par l'ensemble des services gestionnaires du ministère, ainsi qu'une veille juridique en matière de droit de la fonction publique.

Le secteur comprend 9 agents de catégorie A, dont le responsable de secteur.

Description du poste

Informations importantes à l’attention des candidats:

Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs.

En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.

Le (la) titulaire du poste traite les dossiers contentieux qui lui sont confiés. A ce titre, sur la base des éléments de fait transmis par les gestionnaires de personnels des directions, et à partir de recherches et d'analyses, il (elle) prépare le dossier en défense (mémoire en défense communiqué aux juridictions administratives, préparation des pièces du dossier, suivi du dossier jusqu'au jugement...).

En outre, il (elle) est chargé(e) de la réalisation d'expertises juridiques et, le cas échéant, du suivi de certains dossiers spécifiques, toujours dans le domaine du droit de la fonction publique. Il (elle) assure une fonction de conseiller(ère) auprès des services des ministères économique et financier, qui peuvent contacter le secteur pour toute question de droit concernant la gestion des ressources humaines.

Conditions d'exercice particulières

Bureau partagé avec 2 autres juristes

Description du profil recherché

Niveau de compétence supplémentaire attendu sur le poste :

Le (la) candidat(e) doit posséder des compétences pointues en droit administratif, plus particulièrement en contentieux administratif. Idéalement, il(elle) doit disposer de connaissances affirmées en droit de la fonction publique. Une expérience sur un poste similaire serait particulièrement appréciée. Il (elle) doit également être capable de travailler en équipe.

Niveau d’études minium requis: Master 2 droit public.

Compétences candidat
Compétences
  • CONNAISSANCES - Droit/réglementation
  • SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
  • SAVOIR-FAIRE - Mener une veille
  • SAVOIR-FAIRE - Rédiger un acte juridique
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
  • SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
  • SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Télétravail possible
Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Bâtiment Atrium - 5 place des vins de France - Paris 12ème - Métro cour Saint-Emilion - bus 24

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Responsable du secteur « conseils juridiques et contentieux » : marc.le-roux@finances.gouv.fr

Informations générales
Référence

2025-22922

Date de début de publication

04/04/2025

Date limite d'envoi des candidatures
Documents requis pour postuler

- CV
- Lettre de motivation
- Les 3 derniers compte-rendu d'entretien professionnel (CREP)

Directions et Services

Service des ressources humaines (SRH 1 et SRH 2)

  • Direction générale des entreprises (DGE)
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