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Le Ministère de l'Économie recherche un Gestionnaire RH pour le suivi des recrutements et de la mobilité. Ce poste, centré sur les procédures RH, nécessite une bonne connaissance de la réglementation et un esprit d'équipe. Les candidats doivent être rigoureux et capables de s'adapter à divers interlocuteurs.
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Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)
Référence : 2025-25100
Date de début de publication : 07/07/2025
Date limite d'envoi des candidatures : [à préciser si nécessaire]
Service des ressources humaines (SRH 1 et SRH 2)
Ressources Humaines - Chargé / Chargée de gestion administrative et/ou de paie
Sec Gen : Gestionnaire RH en charge des recrutements et de la mobilité (SRH2B) H/F
Catégorie B (profession intermédiaire)
Susceptible d'être vacant
Ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
« Au ministère de l’économie et des finances, mettez votre talent au service d’une économie forte et durable »
Placée au sein du service des ressources humaines (SRH) du secrétariat général des ministères économiques et financiers, la sous-direction des ressources humaines de l’administration centrale (SRH2) comprend près de 230 agents et assure la gestion des personnels relevant des corps et emplois d'administration centrale et celle des agents contractuels recrutés par les directions d'administration centrale (près de 14 000 agents gérés et 8 000 payés).
Elle pilote les grandes procédures RH pour ces agents : recrutement, mobilité, promotion et paie. Elle impulse par ailleurs les politiques transversales en matière de temps de travail, de télétravail, d'égalité professionnelle, de formation. Elle anime et coordonne les travaux de gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences pour les personnels appartenant aux corps d'administration centrale et les agents contractuels. Elle favorise les évolutions professionnelles des agents.
La sous-direction est composée de six bureaux, un centre de services des ressources humaines (CSRH) et trois missions.
Au sein de la sous-direction des ressources humaines de l’administration centrale, le bureau des personnels de catégories A, B et C est chargé du pilotage de la gestion des corps et emplois de catégories A, B et C administratifs et techniques (plus de 5 000 agents en gestion dont 2 500 agents de catégorie A et 2 700 catégories B et C).
Il gère en particulier les processus de recrutement par concours, de mobilité, d’évaluation et de promotion interne, d’attribution des bonus (CIA) ainsi que l’organisation des concours et examens professionnels. Il met également en œuvre les dispositifs d’accompagnement individuel des agents en faveur de la mobilité et des parcours professionnels.
Il est composé de plusieurs pôles (pôle catégorie A ; pôle catégories B et C ; pôle concours ; pôle attractivité / mobilité).
Le bureau est par ailleurs en charge de la mise en œuvre des réformes statutaires et en matière indemnitaire, ainsi que du dialogue social associé pour les corps qu'il gère. Il assure également une veille juridique et réglementaire, en particulier en matière de procédure disciplinaire.
"Informations importantes à l’attention des candidats :
Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs.En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées."
Au sein du pôle des fonctionnaires de catégories A du bureau SRH2B, en collaboration avec les autres gestionnaires, l'adjoint et le chef du pôle, le gestionnaire recrutement mobilité est chargé des missions suivantes :
Equipe de 4 gestionnaires recrutement mobilité.
Travail en binôme.
Très forte interactivité avec les partenaires BRH et CSRH.
Possibilité de réaliser une partie des activités en télétravail.
Le (la) candidat(e) devra disposer d'une bonne connaissance des procédures relatives à la gestion des ressources humaines, particulièrement dans les domaines de la mobilité et de la rémunération.
Il (elle) devra s'inscrire dans un collectif de travail et s'adapter à un grand nombre d'interlocuteurs pour mener à bien ses missions
Une expérience précédente dans le domaine de la gestion administrative du personnel serait appréciée.
Niveau 4 Baccalauréat
Confirmé
France, Ile-de-France, Paris (75)
Bâtiment Atrium - 5 place des vins de France - Paris 12ème - Métro cour Saint-Emilion - bus 24
chef du pôle catégorie A clement.fourreau@finances.gouv.fr / elena.ratoi@finances.gouv.fr