Sec Gen : Gestionnaire des systèmes applicatifs RH (MINSIRH) H / F

Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique; Paris; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante au sein d'une mission numérique dynamique, où vous serez responsable de la gestion des systèmes applicatifs RH. Vous interviendrez sur des outils clés tels qu'ANAIS et POLARHIS, tout en collaborant avec une équipe d'ingénieurs et de techniciens. Le poste offre une flexibilité de télétravail, permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous êtes passionné par les outils numériques et souhaitez contribuer à des projets innovants dans un environnement collaboratif, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Affinité avec les outils numériques et travail d'équipe requis.
• Expérience en gestion de projet et maîtrise d’ouvrage souhaitée.

Responsabilités

• Administrer des outils RH et assurer leur bon fonctionnement.
• Assurer la qualité des données et accompagner les utilisateurs.

Connaissances

Bureautique et outils collaboratifs

Conduite et gestion de projet

Contrôle, audit et évaluation

Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication

Accompagner un changement

Assurer une maîtrise d’ouvrage

Travailler en équipe

Formation

Licence / diplômes équivalents

Outils

ANAIS - OMEGA

GESTBRH

POLARHIS

SIRHIUS

Description du poste

Au sein de la Mission numérique et SIRH, le gestionnaire des systèmes applicatifs RH interviendra principalement sur les fonctions suivantes :

• Administrateur des outils relatifs à l'annuaire ANAIS - OMEGA ainsi que sur l'outil GESTBRH d'habilitations des équipes RH de proximité
• Référent directionnel de l'outil décisionnel POLARHIS (co-conception de requêtes, recette, lien avec les utilisateurs directionnels)
• Expert des évolutions fonctionnelles SIRHIUS (validation des conceptions techniques, rédaction de fiches relatives à de nouveaux besoins, reporting de bugs,...)
• Recetteur des paliers évolutifs SIRHIUS
• Exploitant des Fichiers Interface Partenaire du Compte Individuel Retraite pour le périmètre de l'Administration Centrale auprès du SRE et suivi des fiabilisations auprès des gestionnaires retraite
• Expert qualité (mise en qualité des données, doublons, etc.)
• Assistant utilisateur de deuxième niveau (confidentialité, batchs, GTA,...).

Conditions d'exercice particulières

Le poste est télétravaillable à hauteur de deux jours de télétravail par semaine.

Description du profil recherché

Le poste exige une forte affinité avec les outils numériques et une forte appétence pour le travail en équipe dans une unité de 14 ETP constituée d'ingénieurs et techniciens.

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
• CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
• CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
• SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Assurer une maîtrise d’ouvrage
• SAVOIR-FAIRE - Élaborer une méthode
• SAVOIR-FAIRE - Fiabiliser
• SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence / diplômes équivalents

Spécialisation

• Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
• Secrétariat, bureautique
• Documentation, bibliothèques, administration des données
• Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données

Niveau d'expérience min. requis

Anglais (Intermédiaire ou de suivi)