Sec Gen : Chargé(e) de mission processus et gestion de la crise H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un ministère dynamique recherche un Chef de projet MOA-AMOA pour optimiser les processus et améliorer la gouvernance. Ce rôle clé implique la gestion de projets stratégiques, la coordination des équipes, et l'accompagnement au changement. Vous serez au cœur de l'innovation, en contribuant à des missions essentielles pour le développement des technologies de l'information. Si vous êtes autonome, réactif et avez un sens aigu de l'organisation, cette opportunité vous permettra de mettre vos compétences au service d'une administration moderne et efficace. Rejoignez une équipe engagée pour transformer les méthodes de travail et relever des défis passionnants.

Qualifications

• Maîtrise de la gestion de projet et connaissance des méthodologies.
• Compétences fonctionnelles pour comprendre les besoins métiers.
• Capacité à être force de proposition et à travailler en équipe.

Responsabilités

• Participer à la gestion des projets pour optimiser les processus.
• Contribuer à l'élaboration et au suivi des indicateurs de performance.
• Assurer une communication régulière et animer des communautés.

Connaissances

Gestion de projet

Méthodologies de projet

Outils d’analyse

Modélisation des processus

Aisance relationnelle

Autonomie

Sens de l'organisation

Formation

Master/diplômes équivalents

Outils

Outils collaboratifs

WIKI

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

Sec Gen : Chargé(e) de mission processus et gestion de la crise H/F

Description du poste

Domaine et métier

Numérique - Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI

Intitulé du poste

Sec Gen : Chargé(e) de mission processus et gestion de la crise H/F

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

« Au Ministère de l’Économie et des Finances, mettez votre talent au service d’une économie forte et durable ».

Le secrétariat général (SG) des ministères économiques et financiers (MEF) anime les politiques ministérielles en matière de fonctions supports et assure le bon fonctionnement des services centraux.

Au sein du SG, le service du numérique (SNUM) est chargé de la politique de développement des technologies de l'information, de l'informatique et du travail en réseau et coordonne la gestion de l'ensemble des moyens qui y sont consacrés (8500 utilisateurs).

Ce service de 260 agents comprend 5 équipes missions, une sous-direction du numérique administration centrale (SDNAC) et un bureau d’aide à la gouvernance et fonctions support (BGS) de 30 agents.

Ce bureau regroupe les fonctions support du service (ressources humaines, budget et gestion comptable, marchés publics numériques et achat) et deux secteurs transverses "Relations bénéficiaires, gouvernance interne, communication" et "risques, gestion de la crise et qualité".

Description du poste

Rattaché(e) au bureau BGS, au sein du secteur des risques, de la gestion de la crise et qualité, le/la titulaire du poste participe comme Chef de projet MOA-AMOA à la gestion des différents projets, pour soutenir la planification, l'exécution et le suivi des projets de l'organisation.

Chef de Projet MOA – AMOA, il joue un rôle clé dans l'optimisation des processus et l'amélioration de la gouvernance au sein de l'organisation, en participant à la coordination et au pilotage des projets liés à la transformation des méthodes de travail, à la gestion des risques et à la mise en place de nouvelles procédures. En lien avec les différentes entités, il accompagne les équipes dans la mise en œuvre des évolutions organisationnelles et fonctionnelles, en assurant un cadre méthodologique structuré et en proposant des solutions adaptées aux enjeux stratégiques.

Au sein du secteur, il contribue activement à l'élaboration et au suivi des indicateurs de performance, à l’amélioration continue des processus et au développement de synergies inter équipes. Il est également un acteur central dans la cartographie et la gestion des risques, veillant à identifier les vulnérabilités et à sensibiliser les agents et managers aux bonnes pratiques.

Le rôle ne se limite pas à un accompagnement technique : il est aussi responsable de l’animation de communautés et d’outils collaboratifs tels que la solution WIKI, permettant de structurer et de partager les connaissances.

De plus, il assure une communication régulière au sein du secteur et peut être amené à assurer la continuité des activités en l’absence du responsable.

Description du profil recherché

Les qualités attendues sont:

• Une maîtrise de la gestion de projet, une connaissance des méthodologies, des outils d’analyse et de modélisation des processus,
• Des compétences fonctionnelles pour la compréhension des besoins métiers, l’accompagnement au changement et l’évaluation des impacts,
• Des compétences comportementales; pour la communication et les interactions avec les différents interlocuteurs, un esprit d’analyse et de synthèse ainsi qu'une capacité à être force de proposition,

Ce poste requiert de l’autonomie, de la réactivité, de la rigueur et une forte implication pour assurer la réussite des missions stratégiques liées à la gouvernance et à l'organisation.

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
• SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Télétravail possible

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Batiment Sully - 64, allée de Bercy - 75012 Paris

Renseignements et contact

Seules les candidatures déposées via l'outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs.

Date de vacance de l'emploi

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Référence

2025-22761

Date de début de publication

01/04/2025

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

Curriculum vitae, Lettre de motivation, 3 derniers comptes-rendus d'entretien annuel professionnel

• Institut national de la propriété industrielle (INPI)
• Direction nationale du renseignement et des enquêtes douanières (DNRED)