Sdr - Sales Development Representative H / F

Brawo; Puteaux; Hybride; EUR 2 000 - 3 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en croissance recherche un(e) SDR pour booster sa croissance en amont du cycle de vente. Le candidat idéal aura une formation Bac+3 et une expérience en Business Development BtoB. Les missions incluent la détection de prospects, la programmation de rendez-vous et l'enrichissement du CRM. Ce poste propose un CDI de 37 heures avec un salaire de 2070 à 2472 euros mensuels brut, en plus de variables déplafonnées et offre un mode de télétravail hybride.

Prestations

12 RTT

Télétravail hybride

Qualifications

• Expérience en Business Development B to B grands comptes ou ETI.
• Utilisation de tous les canaux de prospection, y compris le téléphone, le marketing digital et les réseaux sociaux.
• Compétences en analyse des besoins des prospects.

Responsabilités

• Détecter et contacter les interlocuteurs clefs par différents moyens.
• Prospecter et programmer des rendez-vous avec des clients Grands-Comptes.
• Enrichir le CRM pour l'analyse et le reporting.

Connaissances

Résilience

Pugnacité

Stabilité émotionnelle

Goût du challenge

Goût de la vente

Bon relationnel

Écoute active

Formation

Formation de niveau Bac +3 ou plus

Description du poste

En tant que SDR, vous êtes en charge de booster la croissance de l'entreprise en amont du cycle de vente. Missions : - Détecter et contacter à distance les interlocuteurs clefs afin de récolter des informations pertinentes par téléphone, email, et sur LinkedIn, - Prospecter et programmer des rendez-vous auprès d'interlocuteurs Grands-Comptes - Qualifier le potentiel des prospects BtoB par une écoute active et identifier de nouvelles opportunités grâce à une analyse des besoins approfondie - Enrichir le CRM afin de permettre un travail d'analyse, de reporting et de veille concurrentielle - Expérimenter de nouvelles techniques de prospection (e-mails, appels, vidéos, sms mais pas seulement !) Informations complémentaires : - Clients intéressants (ETI, grands comptes) - CDI de 37h - 12 RTT - Statut agent de maîtrise - Rémunération de 2070e à 2472e mensuelle brut + variables déplafonnées - Télétravail hybride

Compétences techniques : - Vous êtes idéalement titulaire d'une formation de niveau Bac +3 ou plus (Business School, formations de vente ou de marketing). - Expérience et appétence en Business Development B to B grands comptes ou ETI. - Utilisation de tous les canaux de prospection : marketing digital, réseaux sociaux, évènementiel, tout en restant convaincu(e) de la pertinence de la prospection par téléphone. - Culture économique Compétences transversales : - Résilience - Pugnacité - Stabilité émotionnelle et bonne gestion du stress - Goût du challenge - Goût de la vente; ainsi qu'un vrai tempérament de chasseur - Bon relationnel et écoute active