SDR (Sales development representative) en fusion acquisition Stage 10/26

FCS Consulting; Paris; Sur place; EUR 8 900 - 13 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Formation et progression

Environnement stimulant

Challenges et responsabilités

Résumé du poste

FCS CONSULTING recrute un stagiaire SDR pour renforcer l’équipe commerciale, avec un fort accent sur la prospection et la qualification des leads. Vous identifierez, contacterez et qualifier les prospects via emailing, appels et réseaux sociaux, et organiserez des rendez-vous avec les décideurs.

Vous travaillerez en collaboration avec les chargés d'affaires, apprendrez les techniques de prospection et représenterez l'entreprise lors d’événements partenaires.

Qualifications

• Intérêt pour la prospection et la qualification des leads.
• Bonne capacité d'écoute et de restitution des informations.
• Maîtrise de la communication téléphonique et écrite.

Responsabilités

• Prospection : identifier, contacter et qualifier les prospects via divers canaux.
• Organisation de rendez-vous et présentation de la proposition de service.
• Qualification des prospects et analyse des besoins clients.
• Engagement des décideurs et progression dans le processus commercial.
• Collaboration avec l'équipe et formation continue.

Connaissances

Prospection commerciale

Communication écrite et orale

Organisation et autonomie

Appétence téléphonique

Esprit de challenge

Outils

CRM

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) stagiaire SDR (Sales Development Representative) pour renforcer notre équipe, avec un fort accent sur la prospection commerciale.

Missions principales

• Prospection : identifier, contacter et qualifier de nouveaux prospects via différents canaux (emailing, appels, réseaux sociaux, etc.).

• Organisation de rendez-vous : valoriser notre proposition de service afin d'organiser des rencontres et présentations avec les dirigeants d’entreprises.

• Qualification des prospects : analyser les besoins des prospects pour optimiser le cycle de vente et adapter nos propositions.

• Engagement des décideurs : approcher les décideurs clés pour valider leur intérêt et avancer dans le processus de signature.

• Coordination avec l’équipe : travailler en étroite collaboration avec les chargés d'affaires pour affiner la stratégie d’acquisition des leads.

• Formation continue : apprendre et appliquer les meilleures techniques de prospection, qualification et conversion.

• Représentation lors d’événements : représenter FCS CONSULTING lors de salons et d’événements partenaires.

• Compétences en communication : à l’aise à l’écrit et à l’oral en français, capacité à écouter activement et adapter ses arguments de manière précise et efficace.

• Organisation et autonomie : capable de gérer plusieurs tâches simultanément et de prioriser efficacement son travail.

• Appétence pour le téléphone : goût pour l’argumentation, la persuasion et à l’aise avec la prospection téléphonique.

• Esprit de challenge : motivé(e) par les défis et par la possibilité d’une rémunération variable basée sur la performance.

• Connaissance CRM : la maîtrise d’un outil CRM est un atout.

Ce que nous offrons

• Formation et progression : apprentissage des techniques de vente et de prospection pour développer ses compétences commerciales.

• Environnement stimulant : immersion dans un cabinet de fusion-acquisition en contact direct avec des dirigeants d’entreprises et une équipe dynamique.

• Challenges et responsabilités : un rôle clé dans le développement de notre activité avec un impact direct sur la réussite des opérations.