SDR (H/F)

JD2M (Jedéclaremonmeublé.com); Paris; Hybrid; EUR 31,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle d’entreprise 80 % prise en 1/

Transport 50 % pris en charge

Job summary

JD2M (Je Déclare Mon Meublé) recrute un Sales Development Representative en CDI à Paris pour transformer les leads marketing et développer votre portefeuille clients. Vous deviendrez rapidement expert en fiscalité des locations meublées et accompagnerez nos clients avec écoute et bienveillance.

Vous travaillez sous la responsabilité du Responsable commercial; selon le poste, la prospection n’est pas requise et une formation adaptée vous permettra de monter en compétence rapidement.

Qualifications

• Bac +3 minimum (école de commerce ou équivalent).
• Expérience en tant que Business developer, Account Executive ou Conseiller commercial.

Responsibilities

• Mener une phase de découverte et apporter un conseil personnalisé pour identifier les besoins du prospect.
• Gérer l’ensemble du cycle de vente, des demandes entrantes au closing, avec relances et présentation des offres.
• Pas de prospection dans les missions décrites.

Skills

Curiosité fiscale

Relation client

Rigueur

Proactivité

Organisation

Synthèse

Orientation résultat

Education

Bac +3 minimum

Job description

JD2M (Je Déclare Mon Meublé) est le leader français de la digitalisation de la fiscalité des locations meublées. Nous accompagnons aujourd’hui plus de 65 000 clients dans la déclaration de leurs revenus locatifs (LMNP et LMP) grâce à une plateforme 100 % digitale, intuitive et pédagogique.

Nos secrets de réussite ? Bienveillance, esprit d’équipe et dynamisme.

Ce ne sont pas que des mots : c’est notre ADN ! Depuis notre création en 2013, nous ne cessons de croître à grande vitesse et nous avons encore de nombreux projets en tête.

Pour renforcer notre super équipe commerciale, nous recherchons un(e) Sales Development Representative (H/F) en CDI, prêt(e) à se lancer dans l’aventure avec nous.

Le poste en bref

Sous la responsabilité de ton Responsable commercial, ton rôle sera clair : transformer les leads générés par nos actions marketing et développer ton propre portefeuille clients.

L’objectif ? Devenir un(e) expert(e) en fiscalité des locations meublées et accompagner nos clients avec expertise et bienveillance.

Tes missions au quotidien

1. Mener une phase de découverte et apporter un conseil personnalisé : identifier les besoins du prospect, l’accompagner dans la compréhension de ses options et l’aider à choisir la solution la plus adaptée à sa situation.

2. Gérer l’ensemble du cycle de vente : de la première prise de contact (demandes entrantes) jusqu’au closing, en passant par les relances. Tu mets en avant nos offres (Essentielle ou Intégrale), crées de la valeur perçue et assures la conclusion de la vente.

Tu l’auras compris : pas de prospection dans tes missions.

Profil recherché

1/ Bac +3 minimum (école de commerce ou équivalent).

2/ Expérience en tant que Business developer, Account Executive H/F ou Conseiller(ère) commercial(e).

3/ Formation en techniques de vente.

4/ Minimum 3 ans d’expérience commerciale réussie.

5/ Curieux(se) d’apprendre la fiscalité des locations meublées.

6/ Excellentes qualités relationnelles, sens du résultat et rigueur.

7/ Organisé(e), synthétique, proactif(ve), orienté(e) satisfaction client.

Au-delà des compétences, nous recherchons avant tout une personnalité motivée, curieuse de comprendre la fiscalité, aimant les défis et souhaitant apprendre au sein d’une équipe commerciale soudée, bienveillante et prête à t’accompagner.

Pourquoi nous rejoindre ?

Les 5 bonus JD2M :

• Une entreprise en hyper-croissance, pleine de projets.
• De réelles opportunités d’évolution sur différents postes.
• Une formation complète (fiscalité, outils, accompagnement par nos équipes comptables et juridiques).
• Une équipe dynamique et bienveillante, avec un management attentif à ton développement pro et perso.
• Flexibilité : bureaux en plein cœur de Paris + télétravail possible jusqu’à 3 jours/semaine.

Tes avantages

• Mutuelle d’entreprise prise en charge à 80 %
• Transport pris en charge à 50 % ou forfait mobilité

Prise de poste :

Octobre 2026

Rémunération :

31 K€ fixe + 9k de variable atteignable + 4k prime d’intéressement

1. Échange téléphonique

d’environ 30 minutes avec notre équipe RH

2. Entretien visio

avec un manager de l’équipe commerciale

3. Immersion d’1h

sur notre plateau avec un/ une Sales Development Representative pour observer le métier, poser tes questions et conclure le process