SDR / chargé de prospection - Campus Paris

L'Étincelle; Aubervilliers; Hybrid; EUR 28,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Mutuelle santé

Ordinateur fourni

Titre de transport

Télétravail 1 jour/semaine

Job summary

L’objectif est de dynamiser le chiffre d’affaires de L'Étincelle sur le campus de Paris, Aubervilliers, via la prospection et le placement de candidats dans nos formations professionnalisantes.

Vous travaillerez en mode hybride avec 1 jour de télétravail et serez soutenu par une Sales Academy interne pour atteindre 1 M€ de CA par an.

Qualifications

• Capacité de prospection téléphonique.
• Connaissance des outils CRM (HubSpot).
• Gestion du discours et maîtrise des objections.
• Être compétitif tout en restant orienté client et résultats.

Responsibilities

• Prospection ciblée (50% du temps) pour identifier des besoins de recrutement.
• Matching des candidats et suivi des entretiens jusqu’à la clôture.
• Closing et accompagnement des entreprises jusqu’au contrat de formation.
• Account management et nourrir les opportunités chez les clients existants.

Skills

Prospection téléphonique

Chasse de clients

Gestion des objections

Orientation résultats

Tools

HubSpot

Job description

Votre principale mission est de faire croître le chiffre d’affaires de L’Étincelle sur notre campus de Paris (situé à Aubervilliers) !

Vous devrez créer des opportunités commerciales auprès d’entreprises qui recrutent sur nos métiers. Le but ensuite ? Mettre en relation ces entreprises avec nos candidats pour leur permettre de rentrer dans nos formations professionnalisantes.

L’objectif individuel ? Générer 1M€ de chiffre d’affaires par an. Pour cela, vous pourrez compter sur des process structurés et agiles, une marque forte et du coaching en interne.

Pour y arriver, vos missions sont les suivantes :

• Pendant les 4 premiers mois : onboarding renforcé avec notre Sales Academy interne. Missions 100% de prospection pour acquérir le pitch commercial.

• Par la suite, voici la répartition de votre temps :

• Prospection (50% du temps) : Chasser les entreprises cibles sur tous les canaux (Linkedin, email, téléphone, salons) pour recueillir des besoins de recrutement

• Matching (10% du temps) : Proposer les candidats L’Étincelle qui correspondent à leurs critères et suivre les entretiens jusqu’à la clôture du recrutement

• Closing (20% du temps) : Accompagner les entreprises jusqu’à la conclusion du contrat de formation

• Account management (20% du temps) : Nourrir la relation commerciale et générer de nouvelles opportunités chez les clients existants

Nous cherchons des profils chasseurs, dynamiques, orientés résultats et motivés par la perspective de contribuer à la croissance de l’activité !

Hard skillsCapacité de prospection téléphonique (base de données existante)Connaissance des outils CRM comme HubspotGestion du discours et maîtrise des objectionsSoft skillsÊtre compétitif(ve), tout en étant empathique et orienté(e) client.Aimer les challenges, comme passer 4h/jour au téléphone pour décrocher des opportunités.Créer du relationnel lors de rencontres et d’événements.Savoir organiser vos priorités pour maximiser vos résultats.Être sensible à avoir un impact écologique et social dans son travail

Date de début : au plus vite à partir d’octobre 2026 Lieu de travail : 51 rue de Presles, 93300 Aubervilliers Télétravail : 1 jour par semaine au choix Rémunération : 28k€ à 34k€ de fixe selon le profil + variable déplafonné permettant d’atteindre un package total compris entre 40k€ et 80k€ par an. Avantages :Carte titres-restaurant Swile (200€ par mois, pris en charge à 50%)Mutuelle santé AlanOrdinateur fourni à l’onboardingTitre de transport pris en charge à 50%