SDR / chargé de prospection - Campus Paris

Letincelle; Aubervilliers; Hybrid; EUR 28.000 - 34.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Carte titres-restaurant Swile

Mutuelle santé Alan

Ordinateur fourni

Titre de transport pris en charge à 50

Zusammenfassung

L'Étincelle recherche un talent commercial pour accélérer la croissance sur le campus de Paris, Aubervilliers. Vous prospecterez des entreprises, irez matcher les recrues avec leurs besoins et accompagnerez les clients jusqu’au closing.

Après une onboarding via notre Sales Academy, vous gérerez les comptes existants et générerez de nouvelles opportunités, avec une rémunération fixe + variable motivante et un cadre hybride.

Qualifikationen

• Capacité de prospection téléphonique et utilisation d’une base de données existante.
• Connaissance des outils CRM comme Hubspot.
• Maîtrise du discours et gestion des objections.

Aufgaben

• Prospection (50% du temps) auprès des entreprises cibles pour recueillir des besoins de recrutement.
• Matching (10%): proposer les candidats correspondant et suivre les entretiens jusqu’à la clôture.
• Closing (20%): accompagner les entreprises jusqu’au contrat de formation.
• Account management (20%): nourrir la relation et générer de nouvelles opportunités chez les clients existants.

Kenntnisse

Prospection téléphonique

CRM Hubspot

Pitch commercial

Gestion des objections

Négociation commerciale

Tools

Hubspot

Jobbeschreibung

Votre principale mission est de faire croître le chiffre d’affaires de L’Étincelle sur notre campus de Paris (situé à Aubervilliers) !

Vous devrez créer des opportunités commerciales auprès d’entreprises qui recrutent sur nos métiers. Le but ensuite ? Mettre en relation ces entreprises avec nos candidats pour leur permettre de rentrer dans nos formations professionnalisantes.

L’objectif individuel ? Générer 1M€ de chiffre d’affaires par an. Pour cela, vous pourrez compter sur des process structurés et agiles, une marque forte et du coaching en interne.

Pour y arriver, vos missions sont les suivantes :

• Pendant les 4 premiers mois : onboarding renforcé avec notre Sales Academy interne. Missions 100% de prospection pour acquérir le pitch commercial.

• Par la suite, voici la répartition de votre temps :

• Prospection (50% du temps) : Chasser les entreprises cibles sur tous les canaux (Linkedin, email, téléphone, salons) pour recueillir des besoins de recrutement

• Matching (10% du temps) : Proposer les candidats L’Étincelle qui correspondent à leurs critères et suivre les entretiens jusqu’à la clôture du recrutement

• Closing (20% du temps) : Accompagner les entreprises jusqu’à la conclusion du contrat de formation

• Account management (20% du temps) : Nourrir la relation commerciale et générer de nouvelles opportunités chez les clients existants

Nous cherchons des profils chasseurs, dynamiques, orientés résultats et motivés par la perspective de contribuer à la croissance de l’activité !

Hard skillsCapacité de prospection téléphonique (base de données existante)Connaissance des outils CRM comme HubspotGestion du discours et maîtrise des objectionsSoft skillsÊtre compétitif(ve), tout en étant empathique et orienté(e) client.Aimer les challenges, comme passer 4h/jour au téléphone pour décrocher des opportunités.Créer du relationnel lors de rencontres et d’événements.Savoir organiser vos priorités pour maximiser vos résultats.Être sensible à avoir un impact écologique et social dans son travail

Date de début : au plus vite à partir d’octobre 2026 Lieu de travail : 51 rue de Presles, 93300 Aubervilliers Télétravail : 1 jour par semaine au choix Rémunération : 28k€ à 34k€ de fixe selon le profil + variable déplafonné permettant d’atteindre un package total compris entre 40k€ et 80k€ par an. Avantages :Carte titres-restaurant Swile (200€ par mois, pris en charge à 50%)Mutuelle santé AlanOrdinateur fourni à l’onboardingTitre de transport pris en charge à 50%