N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Talent-R recherche un SDR pour accélérer sa croissance dans le SaaS/LegalTech. Vous prendrez en main les leads entrants, déclencherez des démos et assurerez le suivi jusqu’à la qualification des opportunités.
Le candidat idéal possède 6 à 12 mois d’expérience en vente outbound B2B SaaS, maîtrise le français et l’anglais (B2), et démontre une forte énergie commerciale avec un sens du closing et du volume.
Talent-R recherche un SDR pour accélérer sa croissance dans le SaaS/LegalTech. Vous prendrez en main les leads entrants, déclencherez des démos et assurerez le suivi jusqu’à la qualification des opportunités.
Le candidat idéal possède 6 à 12 mois d’expérience en vente outbound B2B SaaS, maîtrise le français et l’anglais (B2), et démontre une forte énergie commerciale avec un sens du closing et du volume.