SCRUM MASTER SENIOR FLUENT ANGLAIS (IT) / Freelance

Free-Work; Paris; À distance; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Free-Work recherche un Scrum Master Senior Background TechLead MOE pour piloter des missions 100% à distance au sein de projets innovants. Vous garantissez le respect de la méthodologie Agile, planifiez et animez les cérémonies (poker planning, daily, refinement, demo, retro) et assurez le lien entre les développeurs, le Product Owner et les parties prenantes.

Vous favorisez un dialogue apaisé, traitez les blocages avec des plans d'actions clairs, pilotez des sujets transverses (ex.

Responsabilités

• garantir le respect de la méthodologie Agile au sein de l'équipe Scrum
• planifier et animer les cérémonies agiles (poker planning, daily, refinement, demo, retro)
• assurer le lien entre les développeurs, le PO et plus largement les membres de l'équipe qui collaborent avec les développeurs
• assurer un dialogue permanent et apaisé
• traiter les points d'achoppement par des plans d'actions clairs et partagés
• prendre à son compte un certain nombre de sujets (par exemple, formalisation du processus de gestion des environnements)
• être force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l'équipe
• construire un reporting qui soit clair et partagé dans sa structure avec les parties prenantes au sein de l'équipe projet

Description du poste

SCRUM MASTER SENIOR BACKGROUND TECHLEAD MOE

Mission 100% en remote

• garantir le respect de la méthodologie Agile au sein de l'équipe Scrum
• planifier et animer les cérémonies agiles (poker planning, daily, refinement, demo, retro)
• assurer le lien entre les développeurs, le PO et plus largement les membres de l'équipe qui collaborent avec les développeurs
• assurer un dialogue permanent et apaisé
• traiter les points d'achoppement par des plans d'actions clairs et partagés
• prendre à son compte un certain nombre de sujets (par exemple, formalisation du processus de gestion des environnements)
• être force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l'équipe
• construire un reporting qui soit clair et partagé dans sa structure avec les parties prenantes au sein de l'équipe projet