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Scrum Master (H / F)

Aubay

Paris

Sur place

EUR 45 000 - 75 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Scrum Master pour rejoindre son Centre d’Excellence Agile. Dans ce rôle dynamique, vous serez responsable d'accompagner plusieurs équipes dans l'application des méthodologies agiles, comme Scrum et Kanban, tout en optimisant les performances et la valeur des produits. Vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif, d'un mentorat par des experts et d'opportunités de formation continue. Si vous êtes passionné par l'agilité et souhaitez faire partie d'une communauté d'experts, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Accompagnement personnalisé
Communauté d'experts
Rencontres régulières
Formations internes
Certifications

Qualifications

  • Plusieurs années d'expérience en méthodologies agiles.
  • Capacité à accompagner une équipe sur ses objectifs opérationnels.

Responsabilités

  • Accompagner les équipes dans l'application de l'agilité.
  • Optimiser les performances des équipes et la valeur des produits.

Connaissances

Méthodologies Agile
Scrum
Kanban
Anglais

Formation

Bac +5 Master en Informatique
Certification PSM1
Certification SAFe Practitioner
Certification SAFe Agilist

Description du poste

Aubay cherche son prochain Scrum Master pour rejoindre son Centre d’Excellence Agile.

A propos du poste :

Intégré chez l’un de nos clients, vos missions si vous les acceptez, seront variées :

  • Accompagner une ou plusieurs équipes dans leur application de l’Agilité.
  • Appliquer une méthodologie agile (Scrum, Kanban ou ScrumBan) incluant : la planification des sprints, l’animation des réunions quotidiennes (daily meetings), l’animation des rétrospectives (amélioration continue).
  • Optimiser les performances des équipes et la valeur des produits en améliorant les processus et outils des équipes.
  • Anticiper et suivre l'avancement et les bonnes performances des itérations.
  • Ajuster les actions, mettre à jour les informations et les indicateurs en relation avec le PO.
  • Réaliser le reporting des activités et des résultats obtenus.
  • Apporter une expertise méthodologique et technique.

Vous intégrerez le centre d’Excellence Agile AUBAY :

Composée d’experts de l’agilité (Scrum Master, RTE, Coach Agiles, …) le Centre d’Excellence Agile d’Aubay est une équipe qui a pour responsabilité d’accompagner nos clients, mais aussi de partager les valeurs et les notions agiles au plus grand nombre (via des webinaires, des dojos, des articles, l’animation de formations, …). En tant que membre du Centre d’Excellence, vous porterez aussi ces objectifs.

Au sein du Centre d’Excellence, vous bénéficierez de l’aide et du mentoring de nos experts, et intégrerez notre parcours de formations et de montée en compétences.

Les compétences dont vous disposez :

  • Vous témoignez de plusieurs années d'expériences et de pratique sur les méthodologies agiles.
  • Vous êtes capable d’accompagner une équipe sur ses objectifs opérationnels ainsi que sur sa montée en compétences.
  • Vous êtes à l'aise avec la technique afin d'interagir avec les développeurs et de comprendre leurs enjeux.
  • La maîtrise de l'anglais est appréciée.
  • Bac +5 Master ou Ecole d'Ingénieur en Informatique
  • Certification PSM1 appréciée
  • Certification SAFe Practitioner ou SAFe Agilist appréciée

L’expérience AUBAY

  • Un accompagnement personnalisé pour une montée en compétence technique et fonctionnelle (formations internes, certifications ...)
  • Une communauté d’experts de l’Agilité
  • Des rencontres régulières pour échanger sur vos retours d’expérience dans la bonne humeur (meet up, Workshop, afterwork, …)
  • Un process de recrutement court
  • Aubay encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires.

Le tout dans un cadre convivial avec de nombreuses occasions de partager des moments entre collègues .

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