Scrum master - H/F

Talan - France; Paris; Hybride; EUR 45 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail jusqu’à 5 jours

Prime d’équipement de 100 €

Actionnariat salarié

Tickets restaurant

Prime vacances

50% transport public

Mutuelle

Primes de cooptation de 500 à 4000 €

Programme de mentoring pour les femmes

Formation complète sur site et à distance

Résumé du poste

Une entreprise innovante et responsable recherche un Scrum Master passionné pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez au cœur de la transformation digitale, accompagnant des clients prestigieux dans divers secteurs. Vous aurez l'opportunité de former de nouveaux talents et de partager votre expertise lors de conférences. Avec un environnement de travail convivial et moderne, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que le télétravail et des formations continues. Si vous êtes prêt à faire évoluer votre carrière dans un cadre stimulant, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• 6+ ans d'expérience en tant que Scrum Master ou Product Owner.
• Connaissance des différents cadres de travail et méthodes agiles.

Responsabilités

• Faciliter l'agilité et coacher les équipes produits.
• Former de nouveaux Scrum Masters et Product Owners.
• Fluidifier la communication et initier au feedback constructif.

Connaissances

Scrum

Agilité

Coaching d'équipe

Communication

Gestion de produit

Connaissance des méthodes agiles

Relation de confiance

Adaptabilité

Formation

Diplôme bac+5 d'une école d'ingénieurs

Cursus universitaire équivalent

Outils

DevOps

Kanban

XP

Intégration continue

Description du poste

Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data.

Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international.

Présent sur cinq continents, dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, qui compte plus de 7100 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 850 millions d'euros à fin 2024, et ambitionne de dépasser la barre du milliard d'euros à horizon 2025.

Doté d'un Centre de recherche et d'innovation, Talan met l'innovation au cœur de son développement et intervient dans les domaines des mutations technologiques telles que l'Intelligence Artificielle, la Data Intelligence, la Blockchain, pour servir la croissance des grands groupes et des ETI dans une démarche engagée et responsable.

En plaçant au cœur de sa stratégie « L’Innovation Positive » le Groupe Talan est convaincu que c’est en étant au service de l’humain que la technologie démultiplie son potentiel pour la société.

Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.

Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici.

Job Description
Vous serez recruté en tant que Scrum Master pour la BU Tech For Business qui accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets de transformation digitale chez des acteurs grands comptes dans les domaines de l'Energie, du Secteur Public, des Transports, de la Protection Sociale, du Luxe et des Médias.

Etre Scrum Master chez Talan, ne se résume pas à la maitrise de Scrum mais à une vision agnostique de l’agilité nécessitant une connaissance des différents univers du Product Management et du team building (5 dysfunctions of teams, modèle de Tuckmann, etc.) afin d’accompagner du mieux possible les équipes produits avec lesquels il va travailler mais aussi l’environnement de ces équipes.

Votre rôle dans l’équipe sera d’être un sachant sur la culture agile.

Vos missions seront diverses et variées :

• Scrum Master pour des équipes produits 100% Talan ou mix Talan/Client ou 100% Client.
• Formateur à travers notre centre de formations pour faire éclore de nouveaux Scrum Master ou Product Owner.
• Orateur sur des sujets qui vous voulez partager au sein de nos ruches ou dans les conférences externes.
• Diagnostiquer l'agilité & utiliser les bons outils/frameworks en cohérence avec le contexte.
• Coacher les membres de l'équipe en matière d'auto-gestion & de pluridisciplinarité.
• Fluidifier la communication & savoir trouver l'information au bon endroit.
• Améliorer la transparence & initier aux techniques de feedback constructif.
• Faciliter la conduite du changement & accompagner les acteurs du projet.

Chez Talan, le ou la Scrum Master peut évoluer vers un rôle de Coach Agile, de RTE, voire même de PO/PM en fonction de ses appétences.

Qualifications
A partir de 6 ans d’expérience, diplômé bac+5 d’une école d’ingénieurs ou universitaires, ou cursus équivalent.
Vous êtes reconnu(e) pour les compétences suivantes :

• Maitriser le Scrum Guide : l'avoir mis en pratique, l'avoir vécu en tant que «développeur » ou PO.
• Maitriser les artefacts, événements, rôles.
• Savoir coacher les rôles de Scrum et la gestion de produit (outils).
• Savoir coacher l'organisation et les parties prenantes.
• Instaurer une relation de confiance avec toutes les personnes d'un projet.
• Connaitre d'autres cadres de travail/outils/méthodes (ex: devops, kanban, XP, intégration continue, …).
• Maitriser et faire connaitre le mindset Agile.

Votre entourage vous décrit comme…

• A l’écoute.
• Autonome.
• Adaptable.
• Dynamique.
• Bon(ne) communiquant(e).
• Orienté(e) client.
• Curieux(se).
• Force de proposition.
• Ayant l'esprit d'équipe.

Si vous avez les compétences requises et souhaitez faire partie d’une équipe à taille humaine en pleine expansion restant fidèle aux valeurs de ses prestataires, vous êtes certainement le/la Consultant(e) que nous recherchons!

Additional Information
Nos + :

• Locaux modernes en centre-ville.
• Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €.
• Actionnariat salarié.
• Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans).
• Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois.
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
• Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes.
• Mobilité en France et à l’étranger.
• Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle.
• Primes de cooptation de 500 à 4000 €.
• Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique.

Processus de recrutement :

- 1 entretien RH en visio pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel.
- 2 entretiens métier pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager.
- Enfin, 1 entretien avec le directeur de la BU dans nos locaux afin de finaliser le processus de recrutement.