Scrum Master - H / F

Advans Group; Grenoble; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise à Grenoble recherche un(e) Scrum Master passionné(e) par l'IoT pour accompagner des projets innovants. Vous serez le garant des méthodes agiles, facilitant la communication et l'amélioration continue au sein des équipes. Avec un cadre de travail moderne et des valeurs humaines fortes, ce poste offre un environnement idéal pour cultiver votre potentiel professionnel et personnel.

Prestations

Télétravail

Activités de team building

Flex office

Qualifications

• Un minimum de 3 ans d'expérience, dont 1 en tant que développeur.
• Expérience en tant que Scrum Master (au moins 1 an).
• Certification PSM 1 ou 2 appréciée.

Responsabilités

• Accompagner et coacher les équipes de développement.
• Garantir le respect du processus Scrum.
• Faciliter la communication entre le Product Owner et les équipes.

Connaissances

Communication

Leadership

Gestion du temps

Agile méthodologie

Formation

BAC+5 en informatique

Description du poste

AViSTO renforce son pôle Project Management, et recherche un(e) Scrum Master pour des projets dans le domaine de l'IoT, dans nos locaux à Grenoble.

• Tu seras en charge d'accompagner et de coacher nos équipes de développement à l'utilisation des méthodes agiles (SCRUM)
• Tu seras le garant du respect du processus Scrum sur les projets agiles
• Tu faciliteras la communication entre le Product Owner et les équipes projet
• Tu lèveras les obstacles des équipes
• Tu animeras les rétrospectives et serez en charge de coordonner les chantiers d'amélioration continue
• Tu participeras à la capitalisation des expériences et des techniques agiles au sein de notre structure.
• Tu aideras le Product Owner dans la bonne gestion du product backlog
• Tu accompagneras les équipes dans la préparation et l'animation des cérémonies agiles

Les + d'AViSTO :

• Une stratégie claire : valeur ajoutée technique, partenariats long terme, sens du service, développement de carrières.
• Un bureau d'études interne garant de l'excellence technique de l'entreprise.
• Une structure commerciale entièrement composée d'ingénieurs : pertinence technique, orientation long terme, proximité avec les salariés, esprit d'équipe.
• Une culture RH moderne : flex office, télétravail, droit à l'erreur, ouverture d'esprit, respect, écoute, autonomie, management accessible, amélioration continue…
• Une ambiance positive « être sérieux sans se prendre au sérieux » : convivialité, activités CSE, afterworks, activités sportives et ludiques…
• Un cadre de travail adapté : locaux modernes, bien équipés et proches des transports, pause-café…

L'agence de rattachement de cette offre se situe à Grenoble.L'agence de rattachement de cette offre se situe à Grenoble.L'agence de rattachement de cette offre se situe à Grenoble.L'agence de rattachement de cette offre se situe à Grenoble.

Diplômé(e) d'un BAC+5 en informatique avec au minimum 3 ans d'expérience dont 1 expérience en tant que développeur. Ta passion, ton dynamisme et ta capacité à transmettre dans des contextes variables seront tes atouts pour t'épanouir dans ce rôle.

Compétences recherchées et / ou à développer :

• A minima 1 à 2 ans en tant que développeur
• A minima 1 an en tant que Scrum Master dans une équipe Scrum
• Certification PSM 1 ou 2 appréciée, mais pas obligatoire
• Des connaissances en Architecture applicative (API, Web services…)

Qualités requises :

• Avoir un background technique en tant que développeur. Dans nos équipes les Scrum Master sont des développeurs qui ont ensuite évolués
• Avoir à minima une première expérience en tant que Scrum Master
• Savoir travailler dans différents contextes, en équipe et toujours avec bienveillance et sens du service
• Partager avec les autres SM / PO / CDP du pôle et potentiellement vers l'externe comme lors de Meetups, des conférences ou des brown bags

Les prochaines étapes du recrutement :

• Ce poste vous correspond ? Cliquez sur le bouton jaune "Postuler" en haut à droite et suivez le process.
• On analyse votre profil et un / une manager réalise le premier contact par téléphone (10mn)
• Premier entretien avec le / la manager que vous avez eu au téléphone pour vous présenter l'entreprise et les projets. Idéalement dans nos locaux ou alors en visioconférence (1h)
• Entretien technique avec le / la Tech lead du pôle. N'oubliez pas de vous préparer pour quelques exercices techniques (1h)
• Dernier entretien avec un(e) Responsables d'Affaires expérimenté(e). C'est l'occasion de se projeter sur le long terme et d'évoquer tout ce que vous pourriez trouver chez nous (1h)

Notre recrutement, c'est 5 étapes, 3h étalées sur un maximum de 3 semaines.

Tu aimes les défis techniques ? Tu es passionné(e), rigoureux(se) et tu apprécies le travail d'équipe.

Alors, contacte-nous et faisons connaissance !

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Scrum Master • Grenoble (38), Auvergne-Rhône-Alpes