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Join a forward-thinking company that values human connections and teamwork. As a Scrum Master, you'll lead Agile practices, ensuring smooth project progress and fostering a collaborative environment. Your expertise will help eliminate obstacles and enhance team performance, making a significant impact on project success. Enjoy a supportive workplace that promotes professional growth and offers a great work-life balance with two remote days per week. Embrace the opportunity to thrive in a friendly atmosphere where your contributions are valued and recognized.
Objectifs du poste :
Missions principales :
Une expérience de 4 ans minimum sur un poste de Scrum Master est requis.
Une certification SCRUM est un atout.
Bon communicant, fédérateur, facilitateur sont des conditions nécessaires à la réussite de la mission.
ArmorTech est avant tout une aventure humaine bienveillante. Nous vous invitons à rejoindre une équipe sympathique qui aime se retrouver lors des événements mensuels.
Nous proposons également un parcours professionnel sur mesure pour accompagner l'évolution de chacun selon ses préférences.
Permettre à nos consultants de s'épanouir professionnellement est un gage de réussite, contribuant à satisfaire les objectifs de nos clients. Nous croyons que des consultants épanouis sont plus impliqués dans leur mission.
2 jours par semaine
Une bienveillance basée sur l'écoute et la valorisation. Le respect est la clé de la confiance.
Rapide et simple : un premier échange téléphonique pour discuter localisation, motivation, rémunération, compétences et soft skills. Ensuite, un second échange en visio ou en présentiel avec le DG, comprenant la discussion sur vos attentes, une présentation du DG et d'ArmorTech, une présentation de votre parcours, puis un débriefing sur la suite de votre candidature.
Le matériel vous est fourni à votre arrivée, et un onboarding vous permettra de comprendre le fonctionnement du client et celui d'ArmorTech.
L'entreprise ArmorTech a pris des engagements en matière de responsabilité sociale et environnementale. Le respect de ces engagements est essentiel pour le développement durable de l'entreprise et de ses services. Des initiatives internes sensibilisent nos collaborateurs aux enjeux du Développement Durable et de la RSE : social, environnemental et économique.