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Goood recherche un Scrum Master pour prendre en charge l’animation des cérémonies Scrum et Kanban, et accompagner les équipes dans leur montée en autonomie. Vous identifierez les dysfonctionnements et proposerez des améliorations tout en suivant des métriques de pilotage et en optimisant les outils Jira et Confluence.
Le poste peut nécessiter des déplacements en région et s’inscrit dans un CDI ou une sous-traitance (freelance) selon les besoins du client.
Si vous êtes motivé.e pour participer à des projets variés ; si vous ambitionnez d’avoir un vrai impact dans l’amélioration des organisations agiles et enfin si vous aspirez à incarner et promouvoir l’image de Goood, alors cette opportunité est faite pour vous !
Vous prenez en charge le Scrum Mastering d’une ou plusieurs équipes chez nos clients : animation des rituels, amélioration continue des pratiques, levée des obstacles et accompagnement de l’équipe dans sa montée en autonomie.
Vos missions :
Animation et structuration des cérémonies Scrum (Sprint Planning, Daily, Review, Rétrospective)
ou animation des rituels Kanban (Daily, Weekly, rétrospectives) et accompagnement des équipes dans les bonnes pratiques de flux
Identification des dysfonctionnements organisationnels et recommandations d’amélioration
Mise en place et suivi des métriques de pilotage agile : vélocité, débit, cycle time, capacité, ..
Optimisation des outils de suivi (Jira, Confluence)
Animation d’ateliers d’amélioration continue
Travail en proximité avec les parties prenantes et le management
Vous pourrez être amené.e à vous déplacer en région.
Le poste est à pourvoir en CDI ou en sous-traitance (freelance).
2 ans d’expérience minimum en tant que Scrum MasterBonne maîtrise des cadres agiles Scrum et Kanban, et des outils de pilotage associés (Jira, Confluence)Rigoureux(se) dans le suivi de l’équipe, du pilotage et des actions d’amélioration continueCapable de challenger, de poser les bonnes questions et de savoir s’arrêter selon le contexte clientÀ l’aise pour aller chercher les parties prenantes afin de lever les blocages, quand c’est pertinent et aligné avec la culture du clientBonne capacité d’adaptation aux organisations et aux cultures différentesPas dogmatique sur les frameworks agiles : ce qui compte, c’est ce qui fonctionneSait demander de l’aide quand il/elle est bloqué(e)S’intègre naturellement à un collectif : on est Gooodien(ne) avant toutAnglais courant apprécié pour les environnements internationaux
Chez Goood, vous pourrez exprimer et développer vos compétences, vos savoir-faire et votre potentiel et contribuer directement à la réussite de l’entreprise.