Scrum Master

Groupe LR Technologies; Saint-Herblain; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

Groupe LR Technologies recherche un Scrum Master expérimenté pour aider les équipes de delivery à adopter et optimiser les pratiques agiles. Vous faciliterez le travail quotidien, accompagnerez le Product Owner et veillerez à l'amélioration continue des processus et de l'efficacité des livraisons.

Vous aurez pour mission d'animer les cérémonies, suivre les indicateurs et favoriser l'autonomie des équipes, dans un cadre collaboratif et agile. Poste basé en France, Saint-Herblain.

Qualifications

• Expérience significative en accompagnement d'équipes delivery.

Responsibilities

• Faciliter les pratiques agiles (Scrum, Kanban) et accompagner l'équipe dans son fonctionnement.
• Coach le Product Owner sur la gestion du backlog et les priorisations.
• Animer les estimations et le raffinage des items.
• Suivre les indicateurs de performance (Burndown, KPI) et assurer la visibilité de l'avancement.
• Conduire les cérémonies Agile (Daily, Sprint, Rétrospectives, Démonstrations).
• Soutenir l'excellence opérationnelle et accompagner la réduction des obstacles.

Skills

Agilité

Scrum

Kanban

Esprit d'équipe

Analyse & synthèse

Organisation

Communication

Coaching

Education

Diplôme d'ingénieur ou Bac+3 à Bac+5 en informatique

Job description

Au sein de l'une des directions de notre client, vous contribuez à développer les solutions qui permettent à l'entreprise de se positionner comme un véritable éditeur de logiciels sur son marché.

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Scrum Master expérimenté(e) pour accompagner les équipes de delivery dans leur fonctionnement agile, leur montée en autonomie et leur amélioration continue.

Vos missions

En tant que Scrum Master, vous êtes un facilitateur du quotidien de l'équipe et le garant de son bon fonctionnement. Vous accompagnez les équipes dans l'adoption des pratiques agiles et favorisez la collaboration avec l'ensemble de l'écosystème.

À ce titre, vous serez notamment en charge :

D'accompagner les équipes dans leur fonctionnement agile :

• Déployer et faire vivre les pratiques Agile adaptées au contexte (Scrum, Kanban, etc.) ;

• Accompagner et coacher le Product Owner sur la gestion du backlog ;

• Animer les séances d'estimation et d'affinage des items ;

• Favoriser l'autonomie progressive de l'équipe sur les pratiques agiles.

Animer le pilotage de l'activité :

• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance de l'équipe (Burndown Chart, Health Check, KPI, etc.) ;

• Assurer la visibilité sur l'avancement et l'efficience des travaux ;

• Accompagner les équipes dans une démarche d'amélioration continue.

Faciliter les cérémonies et les interactions :

• Organiser et animer les cérémonies Agile : Daily Scrum Meeting, Weekly, Rétrospectives, Maturations et Démonstrations ;

• Fluidifier les échanges avec les autres équipes de l'écosystème ;

• Contribuer à la cohérence des pratiques à l'échelle du domaine ou de la factory.

Soutenir l'excellence opérationnelle :

• Veiller à la qualité et à la mise à jour de la documentation technique et fonctionnelle ;

• Accompagner les équipes vers davantage d'autonomie dans les processus de déploiement continu ;

• Identifier et lever les obstacles pouvant freiner la performance collective.

Profil recherché :

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une formation Bac+3 à Bac+5 en informatique, vous justifiez d'une expérience significative en accompagnement d'équipes de delivery ;

• 7 à 10 ans d'expérience dans un environnement Agile ;

• Bonne compréhension des enjeux DevOps et des organisations produit.

Compétences attendues :

• Excellente maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) ;

• Capacité à analyser et comprendre des systèmes complexes sur les aspects techniques, fonctionnels et organisationnels ;

• Solides compétences en résolution de problèmes ;

• Esprit d'analyse et de synthèse ;

• Sens de l'organisation et rigueur ;

• Excellentes qualités relationnelles et forte capacité à travailler en équipe.

Compétences clés :

• Autonomie ;

• Agilité ;

• Travail en équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Participer à des projets stratégiques au sein de grands acteurs ;

• Évoluer dans un environnement favorisant l'innovation, l'amélioration continue et l'autonomie des équipes ;

• Contribuer activement à la transformation agile d'un écosystème à grande échelle.