Scrum Master Data (H/F) (2)

Altares; Puteaux; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les solutions SaaS recherche un(e) Scrum Master pour accompagner ses équipes dans l'adoption des pratiques Agile. Le candidat idéal animera les cérémonies Agile, facilitera la livraison de solutions innovantes et jouera un rôle central dans l'amélioration continue des processus. Une bonne maîtrise des outils Agile et des compétences en leadership sont essentielles pour ce poste, qui se déroule dans un environnement hybride.

Qualifications

• Expérience (3-5 ans) en tant que Scrum Master dans un environnement data/IT.
• Certification Scrum Master exigée.
• Connaissance des méthodologies Agile à l'échelle SAFe requise.

Responsabilités

• Animer les cérémonies Agile et coacher les équipes sur les bonnes pratiques.
• Faciliter la résolution de problèmes et améliorer les processus.
• Planifier les tâches et accompagner les équipes de délivery.

Connaissances

Communication

Leadership

Autonomie

Empathie

Esprit de synthèse

Formation

Certification Scrum Master (PSM I / II, CSM) ou équivalent

Outils

Jira

Confluence

Outils de reporting et dashboarding

Description du poste

Dans le cadre de notre transformation digitale et du développement de nos solutions SaaS, nous recherchons un(e) Scrum Master pour accompagner nos équipes dans l'adoption des pratiques Agile et faciliter la livraison de nos applications innovantes.

Vous évoluerez au sein d'équipes pluridisciplinaires (développeurs front-end, back-end ou full-stack, DevOps, Product Owners) et internationales (France, Bénélux, Serbie et Inde) et jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue de nos processus de développement produit.

Environnement de travail

• Équipes : 2-3 squads de 4-6 personnes chacune
• Organisation : Agile Scrum. Framework SAFe en cours de déploiement
• Mode de travail : Hybride (3 jours en présentiel)
• Animer les cérémonies Agile : daily stand-ups, sprint planning, reviews, rétrospectives avec un focus sur l'amélioration continue
• Coacher les équipes dans l'adoption des bonnes pratiques Scrum et accompagner leur montée en autonomie
• Faciliter la résolution des problèmes et créer un environnement de travail optimal pour les équipes
• Promouvoir la collaboration entre l’équipe delivery et les différents parties prenantes (Product Managers, Customer Care, Infrastructure, Sécurité, PMO, …)
• Accompagner la transformation SAFe : mise en place des Program Increments, coordination avec les autres Scrum Masters, participation aux événements du train Agile
• Piloter l'amélioration continue : suivi des métriques (vélocité, burndown, lead time), animation des rétrospectives, mise en place d'actions d'amélioration

Missions complémentaires : Support projet

• Planification : En collaboration avec les parties prenantes et l’équipe PMP, planifier les tâches nécessaires à ma mise en œuvre du projet
• Accompagnement : Accompagner les équipes de délivery (dev, QA, Business Anlalyste, experts…) sur le suivi de l’implémentation.
• Communication : Mise en place d’un reporting d'avancement, animation des comités, gestion des parties prenantes
• Gouvernance : respect des standards qualité, sécurité et conformité des données

Expérience et certifications

• Expérience confirmée (3-5 ans) en tant que Scrum Master dans un environnement technique, idéalement data / IT
• Certification Scrum Master (PSM I / II, CSM) ou équivalent
• Expérience des méthodologies Agile à l'échelle SAFe

Compétences techniques

• Maîtrise des outils Agile : Jira, Confluence, outils de reporting et dashboarding
• Bonne compréhension du cycle de vie des projets data : ingestion, transformation, modélisation, visualisation
• Connaissance des enjeux de qualité, sécurité et gouvernance des données
• Familiarité avec les approches DevOps / DataOps
• Anglais professionnel obligatoire

Soft skills essentielles

• Excellent communicant avec de fortes capacités d'écoute active
• Leadership serviteur et capacité à coacher sans autorité hiérarchique
• Empathie et intelligence émotionnelle pour accompagner le changement
• Esprit de synthèse et capacité à faciliter la prise de décision collective
• Autonomie et capacité à gérer plusieurs équipes en parallèle

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